JILAF | Japan International Labour Foundation

Nous avons accueilli, du 26 juillet au 1er août, 5 personnes (dont 3 femmes) venues de 3 organisations différentes (la Confédération des Syndicats Allemands (DGB), la Confédération générale italienne du travail (CGIL) et la Confédération des syndicats britanniques (TUC)), et appartenant à 3 pays différents Cette équipe a fixé comme thème principal « La politiques de l'emploi et du travail dans une société touchée par la baisse démographique ». Les participants ont, dans le cadre de chaque programme et durant tout leur séjour, posé des questions, discuté et parlé de leurs expériences sur les mesures à prendre en se référant à leurs vastes connaissances.

Au début du programme, la JILAF a donné une conférence intitulée «Diversification de l'emploi et effondrement de la classe sociale à revenus moyens ». Lors des échanges d’avis, les participants s’intéressaient aux divergences dans la définition de "living-wage (salaire décent)" et aux moyens de sensibiliser les travailleurs non organisés et les citoyens à l’importance de ce concept.

Le colloque intitulé « Sur l'activation de l’économie et de la société et sur la politique de l’emploi dans une société touchée par la baisse démographique » s’est tenu le 28 juillet, durant leur séjour à Tokyo, et 48 personnes y ont participé. Tous les membres de l’équipe ont donné une conférence sur les thèmes de la population active de leurs pays, des personnes âgées, des femmes, des relations entre les politiques d’immigration et le marché de travail, puis ont participé à une discussion de groupe. Les participants de l'équipe ont fini par reconnaître qu’il existe des différences de situation et des mesures politiques différentes même dans les pays membres du G7
Les participants japonais qui ont assisté au colloque, ont pris connaissance des mesures qui s’avèrent plus élaborées et mûries qu’au Japon dans le domaine de l’immigration et des femmes.

En outre, l'équipe a visité le siège de la Rengo, le RENGO-RIALS (Institut de recherche Rengo pour l’amélioration des conditions de vie) et la Tokyo shigoto zaidan (Tokyo Foundation for Employment Services ou Fondation de Tokyo pour les services d'emploi) et chacun a pu s’informer sur les initiatives et activités en cours, et participer à un échange de points de vue.

Ils ont écouté une conférence au siège de la Rengo centrée sur les mesures d’égalité entre les sexes et les efforts pour mettre en place ces mesures. Au RENGO-RIALS, les participants ont partagé des informations sur des cas de travailleurs immigrés ayant traversé la frontière. Enfin, ils ont visité « Tokyoto Shigoto Center (Centre du travail de Tokyo) » géré par Tokyoto shigoto zaidan où on leur a parlé du service de guichet unique :
service ayant pour mission de présenter aux chercheurs d’emploi (personnes âgées, femmes ou jeunes, etc.) les offres d'emploi adéquates et de mettre en place des séminaires pour les demandeurs d’emploi

Les participants invités ont échangé activement leurs expériences vécues et leurs points de vue et ils ont pu non seulement acquérir à l’occasion de ces visites, des connaissances sur les efforts et actions du Japon en matière d’emploi et de politique du travail mais aussi être interrogés par leurs hôtes sur la situation de leur pays, ce qui a permis des échanges de points de vue fructueux.