JILAF | Japan International Labour Foundation

La JILAF a invité au Japon du 17 mai au 30 mai 2015, 10 personnes venues de 2 pays (la Chine et l’Indonésie). Les participants étaient au départ gênés par les différences qu’ils ressentaient au niveau de la langue et des modes d’organisation propres au pays mais nous avons pu peu à peu établir une compréhension mutuelle en ayant recours à l’anglais pour parler de la situation actuelle des relations de travail. Les participants se sont attaqués avec enthousiasme au programme de ces 2 semaines et se sont efforcés d’acquérir les connaissances sur les relations patronat-syndicat au Japon tout en posant activement des questions durant les conférences et sur les lieux de visite.

Les participants de chaque pays ont exprimé leur forte volonté d’approfondir l'expérience du Japon, à savoir les efforts visant à améliorer le taux de syndicalisation et les conditions de travail des travailleurs non réguliers.


Ils ont fait preuve d’un grand intérêt pour les conventions collectives ou le système tripartite mis en place au Japon tout en approfondissant leurs connaissances, qui constituent une condition nécessaire pour apprendre via les cours, le contexte du travail au Japon. En outre, étant donné qu’en Indonésie, les négociations collectives échouent souvent et restent suspendues, les participants de ce pays ont posé beaucoup de questions sur le processus de règlement des conflits au Japon, souhaitant construire de bonnes relations patronat-syndicat et résoudre avec pertinence les conflits de travail.

Lors de la visite de la Rengo (Confédération des Syndicats Japonais), ils ont pu obtenir des informations sur ladite organisation et sur les moyens de syndicalisation. Ils ont montré un vif intérêt pour les efforts concrets en vue de la syndicalisation des travailleurs non réguliers et de la formation des ressources humaines qui se chargent de la syndicalisation, et à leur tour, ils ont parlé des efforts réalisés par leur pays. Lors de la conférence par secteur, avec la coopération de JAM (Association japonaise des travailleurs dans le secteur des métaux, des machines et de la manufacture), ils se sont familiarisés aux questions de syndicalisation, d’aide mutuelle ou d’activités par secteur régional.

Dans le cadre du programme des activités régionales, ils ont visité la Rengo (Confédération des Syndicats Japonais) à Tochigi (est du Japon) et ont échangé leurs avis sur les efforts à faire pour l’élargissement de l’organisation, entre autres la syndicalisation des travailleurs non réguliers, les efforts de conversion des travailleurs non réguliers en travailleurs réguliers ainsi que la syndicalisation et la promotion au rang de cadre des femmes. Au moment de leur visite au Département du Travail et au Hello Work (Pôle Emploi japonais) d’Utsunomiya, on les a mis au courant de l’organisation syndicale et de la situation du travail dans le département de Tochigi. En outre ils ont découvert le système de recherche d’emploi via Internet. Ils ont admiré la qualité des services et ils se sont informés sur l’apprentissage professionnel. Ils ont enfin visité le site de Nissan à Tochigi pour étudier les conditions de travail. Ils se sont enthousiasmés devant la qualité des technologies et des installations à chaque étape de la fabrication ; Ils ont également posé des questions et exprimé leurs opinions sur les activités et les efforts des syndicats envers les travailleurs et sur les luttes syndicales du printemps.