JILAF | Japan International Labour Foundation

La JILAF a organisé, le 6 mai 2015, à Dhaka, la 1ère Table ronde centrale de promotion et le 1er Atelier central pour discuter des activités concrètes en vue du démarrage de cet exercice dans le cadre des activités du SGRA (Programme de soutien aux actions citoyennes via les réseaux patronat-syndicat internationaux).
13 personnes ont participé à la réunion générale de sensibilisation : 6 membres du Conseil du Bangladesh de la Confédération Syndicale Internationale du Travail (ITUC-BC) et plusieurs personnes de la Fédération des employeurs du Bangladesh (BEF) et de l’OIT. La réunion a commencé avec les salutations de M.Saito, le Vice-Secrétaire Général de la JILAF. Puis, M. Siraj, Secrétaire Général de l'ITUC-BC a expliqué qu'en 2014, 53 diplômés de la formation parmi les 78 (soit environ 68 %) ont, grâce à la collaboration de la Fédération des employeurs locaux, trouvé un emploi, ont commencé à travailler ou encore ont démarré une entreprise et ont amélioré leurs revenus.
M. Saito a ensuite repris la parole et a rendu compte des résultats des ventes des articles de couture du SGRA lors de la Journée internationale des travailleurs du Rengo central le 29 du mois précédent. Il a également animé les discussions sur les sujets suivants, tout en confirmant le calendrier de l'exercice 2015 : (1) mise en place de la formation pour la production des articles de maroquinerie`à Dhaka ; (2) mise en place de la formation professionnelle de haut niveau (couture, confection du calicot) ; (3) mise en place des passerelles vers les stages professionnels de travaux publics organisés principalement par l'OIT ; (4)formalités pour la mise en place et l'enregistrement d’une coopérative à Bogra et à Khulna ; (5) mise en place du séminaire de soutien de vie ; (6) publication du livret d’informations sur l'amélioration des conditions de vie.
En outre, dans l'atelier général, nous avons partagé, avec 6 nouveaux membres, un premier assistant local et un assistant adjoint de l’ITUC-BC, tous nommés à partir de l'exercice 2015, les information sur les activités prévues de l'exercice 2015 qui ont été établies lors de la réunion générale de sensibilisation et on s’est assuré des missions et des rôles de chaque membre. Un participant s’est exprimé ainsi : « Nous voulons considérer le renouvellement de génération qui s’est terminé au mois du mars 2015 comme une bonne occasion pour supprimer les barrières entre les différentes organisations et unir nos efforts pour les travailleurs du secteur informel ».