JILAF | Japan International Labour Foundation

受日本政府（厚生劳动省）委托，JILAF于7月18日及19日与ITUC泰国协议会（ITUC-TC）在泰国曼谷共同举办了为期两天的“劳资关系与劳动政策研讨会”。
本次研讨会由来自ITUC-TC伞下的4个总工会及主要产业工会（日系事业所工会）的领导及其他人员、劳动部、泰国用工方联盟代表及其他人员约40人参加。
会议一开始，齐藤JILAF副事务长代表主办方对本次研讨会的主旨、目的等进行了说明。之后，Mr.ManopITUC-TC事务局长代理（SERC副事务局长）、Mr. Varanon Peetiwan 劳动部劳动保护福利局事务次官助理、Mr.Siriwan Romchattong用工方联盟（ECOT）事务局长、坪井日国大使馆一等秘、吉野同二等秘书分别致辞表达了对本次研讨会的期待，并强调了建设性劳资关系的重要性等。
接着，齐藤副事务长以“经济社会的发展和工会运动的社会作用”为题，从①全球化带来的亚洲变化和泰国所处位置（除ASEAN10以外，是印度、孟加拉国、巴基斯坦等潜在巨大经济圈的中心国之一）、②把握所处环境变化的本质应对全球化和今后的努力方向、③近代、现代、超现代社会混杂环境下的均一化消亡和贫富差距加大及工会的作用、④面向社会经济发展和国民生活改善的工会运动和领导者应承担的责任、⑤日本劳资关系的变迁和建设性劳资关系与无用劳资纠纷的防患未然、⑥劳动的高度化和企业发展成果的公平分配等角度引出了课题。
接着，Sakdina Thammasat大学教授以“全球化和泰国工会运动的作用”为题讲话，并从学术的角度对①当下政治局势的分析（必须摆脱武装政变至上主义和军政统治）、②东盟经济共同体（AEC）背景下贸易自由化农作物等在9个领域优先阶段性放开所伴随的悬而未解事项（泰国劳动者务工困难、工资等下降、经济和机会差距加大、非正式经济的增长幅度）等。
　 会议第二天，关口JILAF泰国财团所长以“AEC启动和工会的作用”、“通过泰国工会运动的协作构建建设性的劳资关系”为题发言之后，参加者们打破总工会和产业工会的界限分成两个班进行集体讨论，并制作并发表了行动计划。
在各班的发表中，大家提出了有关①面向一个总工会的“5年计划”和“工会协作手册的制定”、②设立“4个总工会、3个产业工会及其他领导干部组成的协作会议”、③非正式部门劳动者的组织化和赢得社会共鸣的运动、④通过提高生产率的努力建设劳资信赖关系和构建建设性劳资关系方面的议题。对此，齐藤副事务长及关口所长代表JILAF适当给予评价意见，并强烈要求应切实执行活动计划。至此，研讨会结束。