JILAF | Japan International Labour Foundation

2015年1月18日至31日，国际劳动财团（JILAF）邀请了葡萄牙语圈（巴西）6人（其中女性3人）、西班牙语圈（阿根廷、秘鲁、智力、委内瑞拉）6人（其中女性3人）共计12人赴日。参加者们活泼开朗，相互间的交流沟通非常活跃。另外，在各讲座和所到访问之处，大家都踊跃提问，积极学习日本的劳资关系和劳动情况等。
通过劳动讲座，在加深对学习日本劳动情况前所需知识的理解中，参加者对劳动合同的签署是以什么级别进行、同一岗位间的工资差距等进行了提问。另外，由于时值春斗，所以大家对日本的春斗也表示了高度的关注。
在劳动行政方面，比起行政的作用，大家对失业保险制度和最低工资金额等制度的具体内容更感兴趣，并提出了许多的问题。
在联合，参加者对联合的“以劳动为轴心的放心社会”饶有兴趣地侧耳倾听。同时，对为实现该目标而进行的法律改正和贫富差距改正等活动提出询问等，对具体的行动表示了高度的关注。在产业讲座中，在全国瓦斯工会联合会的帮助下，大家对以春斗活动为中心的产业活动和产业政策活动加深了理解。
在地方活动中，参加者访问了联合爱媛，围绕青年活动、环境问题、入会率、女性领导的录用等展开了广泛的意见交换。在公共职业介绍所（Hello Work），参加者对其高品质的服务表示惊讶，同时，对雇佣保险的参保资格、发生大量离职时的应对等提出了许多问题。另外，在视察劳动现场环节，参加者访问了株式会社井关松山制造所。在参观完工厂后，大家围绕KAIZEN活动和合理化及维护雇佣、工厂内的诉求提出了问题及意见。
在生产率总部讲座环节，参加者对提高生产率和建设性劳资关系的必要性加深了理解。另一方面，对公正的成果分配的困难之处提出了疑问。在全劳济协会，由于参加者的各自国家也有一些劳动者间相互扶助的体系，所以对互助制度也表示了高度的关注。