JILAF | Japan International Labour Foundation

La JILAF a accueilli une équipe d’Afrique (anglophones et francophones) du 9 au 22 novembre 2014. Elle était constituée des membres de 7 organisations de 6 pays (le Kenya, l’Afrique du Sud, le Sénégal, l'Algérie, le Maroc et la Tunisie). Étant donné que la fièvre hémorragique Ebola se propage autour de l’Afrique de l'Ouest, nous avons mis en place un programme avec un système de sécurité pour éviter tous les incidents.
Non seulement les participants ont écouté avec intérêt la conférence mais ils ont aussi posé beaucoup de questions et exprimé leurs avis aux conférenciers ou aux représentants sur les lieux de visite. Des participants ont dit que ce programme de deux semaines leur avait été très utile car il leur a permis d’échanger et de mieux comprendre les membres d’autres pays avec lesquels ils n’avaient jusqu’alors aucun échange même s’ils appartiennent à la même Afrique.
Dans le cours sur le travail ils se sont intéressés aux thèmes concernant la baisse du taux de syndicalisation à laquelle chaque pays fait face, l’augmentation des travailleurs irréguliers et les efforts d’élargissement de l’organisation. Pour ce qui est des syndicats par secteur, la confédération du secteur de l’alimentation (Food Rengo) a donné un cours dans lequel les participants ont appris les activités et les problèmes liés à chaque secteur. Le conférencier a souligné qu’il voulait renforcer les mouvements par secteur tout en évitant de penser seulement à sa propre entreprise. Les participants ont manifesté leur accord et ont renouvelé leur décision de se mobiliser davantage dans leur pays.
Dans le cadre du programme de la Rengo (Confédération des Syndicats Japonais) régionale, les participants ont visité Rengo Kumamoto (Sud -ouest du Japon) où ils ont approfondi leur compréhension sur les rôles et les activités de la Rengo régionale à travers les échanges avec les leaders de Rengo Kumamoto. Lors de la visite de la préfecture de Kumamoto, ils ont été accueillis par M. Ono, Vice-président du département de Kumamoto qui leur a consacré plus de temps que prévu et ils ont franchement échangé avec lui de nombreux points de vue.
Lors de la visite du Hello Work (Pôle Emploi japonais), les participants se sont beaucoup intéressés aux mesures visant à assurer les ressources financières de l’assurance-emploi dans le contexte japonais actuel du faible taux de natalité, du vieillissement de la population et du marasme économique, et aux systèmes de formation professionnelle. Enfin, lors de la visite d’usine sur le site de Kumamoto d’ISEKI & Co.,Ltd. (machines agricoles) ils ont échangé leurs points de vue sur les efforts à fournir en vue de l’amélioration de l’environnement du lieu de travail dans les usines, et de l’emploi des jeunes travailleurs.