JILAF | Japan International Labour Foundation

La JILAF s’est rendu en visite, du 26 février au 2 mars 2015, à Bangkok en Thaïlande, pour la Réunion des représentants des organisations tripartites (patronat, syndicat et gouvernement) des 3 pays dans le cadre du « Programme de soutien aux actions citoyennes via les réseaux patronat-syndicat internationaux » (SGRA). La Réunion tenue le 28 février a rassemblé 50 personnes dont les représentants du patronat, du syndicat et du gouvernement des 3 pays (la Thaïlande, le Népal, le Bangladesh) qui ont mis en place le SGRA ainsi que les représentants du gouvernement japonais.

À l’ouverture de la réunion, M. Surasak, Ministre du Travail a souhaité la bienvenue aux délégations de chaque pays et il a reconnu que « pour le développement économique et social des pays émergents, il est indispensable d’améliorer le niveau de vie des travailleurs du secteur informel » avant de présenter ses profonds remerciements à la JILAF et au gouvernement japonais.

Ensuite, M. Danno, Directeur exécutif de la JILAF a, au nom des organisateurs, rapporté les résultats des activités du SGRA et expliqué l’intérêt de cette réunion. Ont suivi les salutations de M. Saito, Chef de mission adjoint à l'ambassade du Japon en Thaïlande, M. Thawatchai、représentant du Conseil du Bangladesh de la Confédération Syndicale Internationale du Travail (ITUC-BC), M.Shiriwan, Secrétaire Général de la Fédération des employeurs de la Thaïlande et M. Sudo, spécialiste du Bureau régional de l'OIT pour l'Asie et le Pacifique. M. Izawa, Ministre adjoint pour la coordination de la politique, et représentant le Ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales du gouvernement japonais, a affirmé : « Je suis surpris par les résultats des activités du SGRA qui fonctionne depuis 4 ans et j’espère son développement accrû de manière autonome » puis il a encouragé les efforts de tous les acteurs de ce programme.

Après le résumé des activités des 3 pays réalisé par M. Saito et la reconnaissance générale du rôle et de la place occupés par cette réunion, les représentants des patronats, des syndicats et des gouvernements de ces pays ont rendu compte des résultats des efforts de la période et ont poursuivi les discussions évoquant même les activités des autres pays.
Dans la séance animée par la délégation Thaïlandaise, M. Manop, Secrétaire général adjoint de la Confédération des relations avec les travailleurs des entreprises d'Etat (SERC : State Enterprises Workers Relations Confederation), Peeraphat, Directeur général de la Direction de la protection du travail et du bien-être du Ministère du Travail, M. Ukrit, Directeur général de la Confédération Patronale de Thaïlande (ECOT : the Employers' Confederation of Thailand) et M. Noppadon, Représentant du Comité du travail du Nord ont rendu compte, chacun à partir de sa propre position, des résultats des activités de l’exercice 2014, confirmés lors de l’atelier par pays les jours précédents. La délégation du Népal et du Bangladesh ont, de leur côté, posé des questions et répondu à des sujets tels que 1) définition des employés de maison et des employés à domicile et leur salaire, 2) évolution du nombre des travailleurs du secteur informel en Thaïlande et salaire minimum uniforme au niveau national, 3) résumé de l’article 40 de l'Assurance sociale et 4) protection des droits des employées à domicile

Dans la séance animée par la délégation Népalaise, M. Ayodhya Yadav, Vice-président du Congrès des Syndicats Népalais (NTUC), M. Rai, Secrétaire général adjoint du Ministère du Travail et de l’Empoi, M. Agrawal, Vice-président de la Confédération Patronale ont également rendu compte des résultats des activités de l’exercice 2014, confirmés lors de l’atelier par pays les jours précédents. La délégation de la Thaïlande et du Bangladesh ont, de leur côté, posé des questions et répondu à des sujets tels que 1) principales difficultés auxquelles sont confrontés les travailleurs informels au Népal, 2) situation actuelle des employés à domicile 3) Coopération entre les activités du SGRA et les projets de l’OIT.

Dans la séance animée par la délégation Bangladaise, M. Promina, représentant du Conseil du Bangladesh de la Confédération Syndicale Internationale de Travail (ITUC-BC), M. Bonik, Secrétaire du Ministre du Travail et de l’Emploi et M. Santos, Directeur adjoint de la Confédération Patronale ont rendu compte, chacun à partir de sa propre position, des résultats des activités de l’exercice 2014, confirmés lors de l’atelier par pays les jours précédents. La délégation du Népal et de la Thaïlande ont, de leur côté, posé des questions et répondu à des sujets tels que 1) ressources financières pour la formation professionelle à long terme, 2) Sélection des stagiaires et problèmes liés à leur formation professionnelle en hébergement mixte 3) nécessité de la formation professionnelle gratuite et organisée par le gouvernement et importance du soutien des organisations patronales lors de la prise d’emploi, au début du travail ou du démarrage d’une entreprise et 4) pays organisateur de la Réunion des représentants des organisations tripartites du SGRA pour le prochain exercice .
Dans les séances par pays, on a posé des questions et proposé des réponses,,et on s’est mis d’accord sur les projets de la politique des activités de l’exercice 2015 décidés dans les ateliers de chaque pays .Les participants ont également donné leur accord pour le projet pilote concernant le Laos qui envisage le développement futur de ses activités.
Enfin, M. Danno de la JILAF a clos la réunion sur les paroles suivantes : « Notre action attire l’attention, en tant que modèle qui a réussi dans chaque pays et elle commence à fonctionner comme système social basé sur la gestion autonome et indépendante. Tout ces résultats sont dûs aux efforts, notamment, à ceux des organisations tripartites (patronat, syndicat et gouvernement) locales qui s’attaquent avec dynamisme au développement des activités. Je suis convaincu que nos actions vont s’étendre y compris celles au Laos à partir de 2015 ».