JILAF | Japan International Labour Foundation

La JILAF a organisé, à Ho Chi Minh à la République socialiste du Vietnam, un séminaire sur les relations patronat-syndicat et sur la politique du travail en collaboration avec la VGCL (Vietnam General Confederation of Labour) sur thème principal « Rôle des syndicats dans le contexte de la mondialisation ». Il a eu lieu du 14 au 15 janvier et y ont participé 70 membres de la VGCL et de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Vietnam (VCCI).
La JILAF a présenté la situation actuelle, notamment les changements d’environnement des travailleurs générés par le développement de la mondialisation dans les domaines suivants : 1) mondialisation et Communauté économique de l'ASEAN ; 2) conventions collectives ; 3) luttes syndicales du printemps ; 4) système de résolution des conflits patronat-syndicat; 5) salaire minimum. Elle a souligné ainsi l’utilité d’apprendre les évolutions et les expériences au Japon concernant les relations patronat-syndicat ( collaboration via les consultations patronat-syndicat et règlement harmonieux des conflits à travers les négociations collectives) pour la stabilisation des relations patronat-syndicat au Vietnam y compris dans les entreprises multinationales.
La VGCL a présenté la situation actuelle et les problèmes concernant les articles suivants après la modification du Code du Travail : 1) convention collective ; 2) salaire minimum ; 3) Code du Travail modifié ; 4) négociation collective. Elle a également expliqué la politique des activités et a souligné que « beaucoup de conventions collectives se contentent de copier la loi et ne reflètent pas la réalité. Il est donc urgent d’établir et de conclure des conventions collectives qui sont véritablement utiles pour les travailleurs ».
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Vietnam a, en tant que représentant du patronat, expliqué dans une conférence intitulée « Les relations patronat-syndicat vues par les patrons dans les entreprises étrangères » la situation de l’implantation des sociétés étrangères au Vietnam et leurs relations patronat-syndicat avant de constater que « les relations patronat-syndicat auraient tendance à se stabiliser ».
En s’appuyant sur le contenu de la conférence mentionnée ci-dessus, ,on a discuté en groupe, établi et présenté un plan d’activités avant de clore ce séminaire.