JILAF | Japan International Labour Foundation

国际劳动财团（JILAF）邀请了来自亚洲5国6个组织的9名成员于9月28日至10月7日访日。
这是首个以35岁以下的年轻工会领袖为对象的访日小组。尽管大部分参加者只有几年的工会活动经验，但是因为他们平时就积极实践工会运动，如出任不同企业工会的委员长等，因此在各讲座和访问活动中，大家非常活跃地相互交换了意见。
在劳动讲座中，参加者学习了战后日本工会的历史及以春斗为主的日本工会运动、日本最低工资制度、劳动法制、民主性工会的运作等，并对最低工资制度和公务员社会保障制度等表现出了极大关注。
在联合，除了听取联合的概要、方针和各种活动报告外，参加者还听取了有关“以劳动为轴心的放心社会”这一理念的讲座。多数参加者对工会运动与政治的关系、面向年轻人的利用书籍和教育开展的活动表现出了强烈关心。
在不同产业访问中，参加者访问了汽车总联，了解了汽车产业的现状与课题、汽车总联的概要及其作用。参加者对雷曼金融危机时汽车产业整体销售低迷背景下，工会所采取的措施等表现出了极大兴趣。此外，对汽车产业中各工种的工资制度及最低工资制度的适用等也提出了一些问题。
在工厂访问中，参加者访问了五十铃藤泽工厂，参观了工厂并与五十铃工会进行了意见交换。参加者亲眼看到了工人边操作各种重型机械边安全作业的身姿。在相互交换意见时，参加者就工会致力于改善工作环境的具体行动及福利养老等诸多方面提出了问题。
此外，在首次举办的有关年轻人就业的意见交换中，参加者对各国存在的年轻人就业课题加深了理解。同时也认识到各国也存在着共通课题，即从事非正式部门和非正式劳动等不稳定就业的年轻人比例逐年上升。对此，参加者就工会的作用和对策广泛交换了意见，提升了研讨深度。