JILAF | Japan International Labour Foundation

第4届LFTU（老挝工会联盟）与GUF、TUSSO多边援助协调会议于11月21日至22日在老挝人民民主共和国万象召开。来自JILAF及各国工会新组织的22人和来自老挝LFTU等的40人参加了此次会议。
该会议每2年召开1次，本次为第4次召开。本次会议的主要内容为：(1)当今老挝的经济劳动形势及第3次会议（2012年11月）后LFTU的工作情况；(2)LFTU今后的优先课题、应对方针和活动内容；(3)各国组织援助内容的协调等。
首先，LFTU对这两年的工作介绍如下：在私人企业与外资系代表处等成立工会，并扩大规模；推进各职场劳动合同的签订；推进包括石棉中毒在内的职场安全卫生；培养人才；改善劳动法制与最低工资待遇；推进防止买卖人口与雇用童工的对策；保护女性与越境移民等。
接着，以今后三年LFTU的优先工作范畴为题，LFTU对如下16个范畴的相关内容进行了说明。即，加入工会与组织扩大、劳动合同、人材培养、改善非正式部门劳动者生活、保护外资企业代表处劳动者、劳动法制与社会保障、越境移民对策、禁止使用石棉与安全卫生、杜绝雇用童工、保护女性。对此，国际组织方面认为“工作存在重复、混杂”问题，并从如下角度给出了建议：①立足工会费用的征收，进行基本的民主性组织运作；②最低工资；③劳动者的社会保护；④保护包括经济特区(SEZ)在内的外资系代表处劳动者；⑤做好工会应对，迎接东盟经济共同体(AEC)成立等。
最后，国际组织对今后两年在老挝的援助范畴（劳动法制、人权、培养LFTU干部与员工、安全卫生、成立工会、非正式部门劳动者支援等）进行了磋商，为期两天的会议结束。