JILAF | Japan International Labour Foundation

　 国际劳动财团（JILAF）于10月13日、14日与国际工会联合会亚太分会在斯里兰卡哥伦布市共同举办为期2天的“劳资关系和劳动政策研讨会”。研讨会以国际工会联合会（ITUC）的3个加盟组织——锡兰劳动者会议(CWC)、全国劳动联盟(NTUF)、Sri Lanka Nidahas Sevaka Sangamaya(SLNSS）的领导层为对象，共计58人参加。这是加盟ITUC的3个总工会首次汇聚一堂召开研讨会，具有非常深远的意义。此外，企业联盟的代表也参加了此次研讨会。
研讨会上，JILAF的团野专务理事分别以“经济社会的发展与工会运动的社会作用”、“战后日本工会的形成与劳资关系的特质——从废墟中诞生的日本工会”为题进行了演讲。在前者中，他从①伴随经济全球化的5个变化；②内战结束后，以观光和建筑业为中心实现经济持续发展的斯里兰卡的定位；③抓住环境变化本质应对经济全球化和今后发展方向；④近代前、近代、现代、超现代社会混合存在环境下均一性的灭亡和贫富差距加大及工会的作用；⑤为实现社会经济发展与国民生活改善的工会运动及领导者应肩负的作用和责任；⑥劳动的高度化与企业发展成果的公正劳动分配；⑦为实现可持续发展而培养二次产业的重要性等视角提出课题，启发参加学员思考。在后者中，他与参加学员共享了①第二次世界大战后日本工会运动的轨迹及运动方针的变化；②宏观经济发展与工会会员的生活及劳动条件的提高；③提高生产率运动；④劳资协商制度与集体谈判；⑤重视与职场工会成员对话的组织运营；⑥联合综合生活改善斗争等方面内容，并为斯里兰卡工会运动的进一步发展表达祝福之意。 当地工会组织方面，由CWC副会长Marimuthu、NTUF会长Velayudam、SLNSS事务局长Lesley从各自立场出发发表题为“经济全球化背景下斯里兰卡劳资关系所面临的课题”的演讲，其内容包括①社会保障制度的确立；②提高工会的入会率；③控制雇用形态灵活化与经济发展；④用工方对劳动相关法律的遵守；⑤不依赖服务行业的政府产业政策的确立与执行；⑥非正式经济的正式化等。另外，企业联盟副会长Kanishka也发表了演讲，围绕用工方视角的经济全球化背景下斯里兰卡劳资关系的课题阐明见解。
　　研讨会最后由团野专务和3个组织的领导干部以经济全球化和工会的作用等为题展开专题小组讨论，借此与参加学员跨越各自组织充分交换了意见。