JILAF | Japan International Labour Foundation

受国际劳动财团（JILAF）邀请,来自蒙古工会联盟（CMTU）的6人和来自巴基斯坦劳动者联盟（PWF）的6人,共计12人于8月31日至9月13日赴日参加了活动。
蒙古国在上世纪九十年代开始推行市场经济，并接受各发达国家及国际机构对其提供的经济援助等，目前社会和经济均发生了巨大变化，近年来的经济增长速度更是超过了10%。但与此同时，物价上涨也造成贫富差距的不断扩大。巴基斯坦虽然在2007年由民主政府替代穆沙拉夫政府执政，但由于经济改革停滞不前，加上电力不足，公共设施不完备等原因，近年来经济持续缓慢发展，政局也不稳定。而且，尽管有关劳动者权益保护的相关法律机制相对健全，但实际却处于尚未遵守执行的状态。
地处东亚的蒙古国和地处南亚的巴基斯坦，两国虽然在文化、历史、工会运动的风格上有着诸多不同，但同样作为亚洲国家，他们一同相互分享了各自国家的课题与所采取的措施。
在劳动讲座中，学员们对春季斗争的方针制定、执行方法以及以公务员相关工会和民间工会的春争为首的各种不同之处及三方组成的公益代表的选出方法、作用、劳动合同的缔结方法等表现出了高度关注。另外，两国都存在年轻劳动者入会程度低，入会率不高等问题，因此对如何扩大入会的方法等也显出了较高的关注。
　 在各产业讲座中，信息产业工会联合会对其组织概要及扩大组织规模的现状和课题等进行了说明并相互交换了意见。参加学员对信息产业工会联合会的和平运动、环境问题、东日本大地震受灾地区开展复兴工作等社会贡献活动和组织化措施表现出了极大兴趣，并提出了很多问题。
在与联合石川的意见交换中，在介绍说明联合石川的各种活动后，参加学员围绕工会会费、地区最低工资、劳动者培训等进行了提问。此外，在工厂访问环节，参加学员参观了J-BUS株式会社总部和小松工厂，并与该厂劳资双方一起交换了意见，对工会开展的保护厂内劳动者安全和健康的活动以及劳资协商等内容也表现了极大兴趣。
在访问金泽公共职业介绍所时，参加学员实际体验了工作搜索的功能，并大为赞赏无论在全国哪个公共职业介绍所均能进行工作搜索这一强大功能。特别是蒙古国近期设立了同样的职业介绍所，他们表示今后这方面可以进行参考。