JILAF | Japan International Labour Foundation

　　国际劳动财团（JILAF）于9月23日至24日在伊斯兰堡近郊拉瓦尔品第市与巴基斯坦劳动者联盟（PWF）共同举办了以“全球化和在巴基斯坦努力构建具有建设性的劳资关系”为题的劳资关系及劳动政策研讨会。以Ajab Khan PWF会长、Zahoor Awan PWF事务局长、Muhammad人材开发省事务次官助理、Khawaja Muhammad Nauman用工方联盟（EFP）会长、Francesco ILO巴基斯坦事务所长为首的来自全国的PWF所属工会干部约60名参加了本次研讨会。研讨会第一天，举行了题为“全球化与巴基斯坦的经济与就业”、“在巴基斯坦的跨国公司与OECD指导纲要”、“第18次宪法修订后的劳资关系：力争将劳资纠纷防患于未然”、“经济社会的发展与工会运动的社会作用”等讲座，参加者们通过这些讲座对劳动者所处的现状及面临的课题等有了进一步的了解。
　　在全球化背景下，巴基斯坦所处的环境相当险峻。2012年该国GDP中投资占比仅为12.5%，是南亚各国中最低的。其原因是①治安情况恶化；②电力不足；③企业管理无力；④财政赤字等国内问题，这些使得海外直接投资不断缩小。
　　此外，参会者还指出经济特区内的跨国公司存在无视劳动者权益，拒绝支付薪酬及不遵守劳动法律等相关问题。
　　就此情况，JILAF团野专务理事围绕全球化背景下的亚洲复兴和拥有1亿9000万人口的巴基斯坦的潜在发展力等发表了见解，并指出有助于推动国民生活改善的工会运动的必要性。
　　同时，他还表示为实现巴基斯坦的发展，工会领导者肩负的责任十分重大，采取措施以维护政局稳定，向政府及经营团体等献计献策（产业、雇用、劳动、社会保障政策等）以创造就业都迫在眉睫。