JILAF | Japan International Labour Foundation

国际劳动财团（JILAF）与印度全国工会大会（INTUC）共同举办的“由工会牵头的劳动环境改善事业（以下简称POSITIVE：Participation-Oriented Safety Improvements by Trade union Initiative）评价研讨会”在泰米尔纳德州的金奈市举行。
　　POSITIVE由①基础研讨会（2013年11月举办）；②教育培训研讨会（2014年2月举办）；③职场研讨会（2014年3月至8月期间，在各与会代表的工作单位举办）和④评价研讨会构成，本次研讨会为该事业的最后一环。
　　本次研讨会由来自该市的本土及日资企业15家,合计32名（每家企业2至3名）工会领导参加（其中4人为参加过③职场研讨会的一般工会成员）。大家分享了在各自的工作单位已经实施的改善活动和成功事例，在兼顾复习之前研讨会内容的同时，参加成员还自己担当讲师和司仪，以进一步提高作为培训师的技能水平。
　　本财团在外务省“日本NGO合作无偿资金援助”的支持下开展了该项事业。在印度实施POSITIVE是继2011年在该州的哥印拜陀市开展以来第二次实施。
　　该事业旨在就发展中国家容易被忽略的工作场所安全卫生问题，由工会负责培养培训师，以实现由工会主导推进活动。培训进程安排上主要是围绕①资材的保管和使用操作；②工作现场的安全；③生产效率的提高；④福利保健等4个领域，开展成本低，可立即落实的改善行动。因此，该事业具有对劳动者而言容易学习，对经营方而言容易接受的特点。
本次研讨会上，与会代表共汇报了15个工作单位合计134件改善事例（平均每个单位8.93件）。除此之外，大家还表示POSITIVE对建立良好的劳资关系也很有帮助。今后我们期待着核心培训师不仅可以在自己单位，还可以为其他单位培养POSITIVE培训师，以推动劳动环境不断改善。