JILAF | Japan International Labour Foundation

依据本年度4月确立的SGRA事业计划，在事业实施地博格拉（拉杰沙希管区）、库尔纳（库尔纳管区）、吉大港（吉大港管区）举办了生活援助讲座和由培训师进行培训的讲座。另外，在同地区实施了对2013年职业培训毕业生的跟踪监测。

在生活援助讲座中，以3个地区共123人（其中女性38人）为对象，向他们提供可帮助非正式就业劳动者改善生活的信息及动员他们参加职业培训。比如，由Thengamara 女性协同组织 (TMSS) 能力开发局次长Ekramul Hoque先生就网络化技能的有用性进行了授课，通过和地方政府、企业、社区等的联网＝构筑人事关系＝社会安全网，就①职业培训后的就业；②创业建议；③公开援助信息的共有等可以利用的有利点进行了说明。并且说明了储蓄的作用。储蓄可以作为生活改善的资本持续投资，强调了为自己的家庭、贫困层人们、社区进行资金周转（协同储蓄）的意义。

另外，由2013年职业培训毕业生代表14人进行了生活改善现状的报告，给参加者提供了良好的开端动机。例如，①电脑技术培训毕业生（女性）在没有固定工作的情况下接受了培训，现在和拥有电脑的友人一起开办了电脑培训班(8名学生)，每月增收约4000（约5240日元）〜5000塔卡（约6550日元）（月收入）；②焊接培训毕业生（男性），本来是建设工地的零时工，经过培训后，在焊接工厂找了固定工作，每月增收约9000塔卡（约1万1790日元）（月收入）；③缝制培训毕业生（女性），2014年3月贷款15万塔卡（约19万6500日元）开始创业，现在每月衣服的定做约为7000塔卡（约9170日元）（月收入）及每月布料批发約3万塔卡（約3万9300日元）（月收入）（照片10、11、12）――由此可见确实得到了有效成果。

另外，在由培训师进行培训的讲座上，把包含地区工作委员在内的3个地区共49人（其中女性19人）作为对象，在自立型互助组织的构筑前提下向他们提供了必要的信息情报。例如，由各地的协同组合局的事务官，就①协同组合（somobaye）的设立登陆必须要运营委员会（最低6人）和组合成员（18岁以上、含运营委员最少20人）；②组合成员最少要购买1股股票（价格由运营委员会决定）；③如果用既存组织的名义申请，不用区分居住区和职业就可以设立协同组合等有关协同组合设立的事项和运营进行了详细的说明。另外、由Ekramul TMSS次长以TMSS的成功故事为例，提出了①持续让工会成员得到好处对工会的自立非常重要；②从扎根于生活、适合自己的重视市场需求的零碎、家庭产业着手开始等建议。
最后，工作委员会的6名成员向JILAF表达了深厚谢意，并向参加者发出邀请，希望他们作为SGRA事业成员，超越BC6组织的范畴，致力于共同提高贫困阶层的生活。

＊1塔卡＝1.31日元（截至2014年6月19日）