JILAF | Japan International Labour Foundation

　　国际劳动财团（JILAF）和印度全国工会大会(INTUC)共同主办的由工会牵头的劳动环境改善事业（以下称POSITIVE：Participation-Oriented Safety Improvements by Trade union Initiative）在泰米尔那德州金奈市举办了一日职场讲座。本场讲座，由经过①4天的基础课程研修（2013年11月举办），②4天的培训课程研修（2014年2月举办）培训过的26名工会领导干部（来自13个工作场所，每处2人）作为POSITIVE的培训师担任讲师，在各自的工作岗位对工会会员进行为期一天的有关POSITIVE基础的授课。这次向在13个职场分别于4月5日、7日及12日举办的3个职场讲座（参加者各30名、总共90名）上，派遣了专家、职员，在监测事业的同时，由专家向培训师们提出了适当的建议。
　　本财团接受外务省日本NGO合作无偿资金资助的支援，实施这一事业。在印度POSITIVE的实施，是继2011年度的同一个州泰米尔那德州哥印拜陀市以来的第2次。该事业的目的是，就发展中国家容易被忽视的工作场所安全卫生问题，由工会负责培养培训师。培训进程安排，在①资材的保管和使用操作；②工作现场的安全；③生产效率的提高；④福利保健等4个领域，把用低成本也能立即实施的可行改善作为手法来实施运用。为此，有对劳动者来说容易学，对经营者来说容易接受的特点。
　　在这次讲座上，由参加过基础课程和培训课程讲座的人员担任讲师，应用至今学到的知识并以实际工作岗位中展开的改善案例为例，模拟实际课堂授课演示。从各个工厂聚集来的30人到40人的参加者，热心地听取了讲师的授课，并积极应对了讲座会上给予的课题。另外，在3个地方举行的所有的讲座会的开会典礼上，都有经营方参加，由他们讲述对这一事业的期待，同时也让其认识到这个事业有助于构筑良好的劳资关系。作为这个事业的最后一次讲座，预定进行3天的评价研讨会。在评价研讨会上，预定在这次职场讲座研修会以后，由培训师及参加者提出改善的提案及报告实践案例。