JILAF | Japan International Labour Foundation

本次活动的参加人员是受全国总工会总部及其研究机构、法律咨询所派遣来日。作为全国总工会，他们对国家层面的劳动者问题、问题的解决方法等表现出较高的关注。另外，针对劳资协议和团体交涉时的推进方法以及信息收集方法等也提出很多问题。 虽然两国社会经济情况等有所不同，但是同样作为工会的领导干部，在劳动者所处现状等方面有着需要共同解决的问题。

　　在劳动讲座中，参加人员学习了日本劳资关系的特征、工会的作用和劳动法等。在对劳资协议和团体交涉的不同、联合、各产业、各企业组织构成、工会和政府间关系等诸多内容学习中，参加人员提问了许多问题，加深了理解。特别是在非正式劳动者问题方面，日、中、韩三国存在相同的问题，三方就这些问题多次反复相互交换意见并探讨了解决问题的方案。
　　在各产业工会的讲座中，参加人员学习了电力总连劳动运动的整体情况，并特别就各产业工会政策的制定和国际活动交换了意见，针对国际活动中的全球工业联盟志愿者活动和环境保护活动提出了很多问题。另外，对政治活动，参加人员也同样表现出了高度的关注。
　　在联合和歌山项目活动中，参加人员访问了三菱电机，并视察了工厂。之后，就工作场所的环境改善活动和非正式劳动者的实际状态等交换了意见。同时，对企业理念及其理念的学习落实方法等参加人员提出咨询，对劳资团结一致提高生产率活动加深了理解。
　　在与联合和歌山的交换意见中，参加人员听取了其有关活动方针等的介绍，并相互交换了意见。参加人员对非正式劳动者的组织活动和女性领导干部的比例、地方联合会实施的劳动咨询等提出诸多意见和建议，对地方联合会所发挥的作用有了一定的理解和认识。