缅甸和中国小组
JILAF以在线形式，于7月4日至7月8日间举办了缅甸语部招聘项目，于7月11日至7月15日间举办了中文部招聘项目。
参加者（中文部）
7月4日至7月8日间有6位缅甸参加者（其中有5位女性）、7月11日至7月15日间有5位中国参加者（其中有4位女性），即两国共计11位人员（其中有9位女性）参会，并完成了所有项目。
缅甸语部所有参加者均处于避难状态，即便在如此特殊的情况下参与项目授课，大家依然围绕讲义相关问题积极展开问答。此外，大家还围绕未来的工运发表了大量积极言论。
中文部基于中国现状，提出“在劳资领域，中国面临着与日本相同的课题、或有可能将来面临这些课题”的观点，并再次确认了互通信息的重要意义。
在项目期内（7月14日），中文部举办了“国际研讨会”。
参加者主要提出了以下行动方案。
（1） 希望面向劳动者，开展关于劳动法等的启蒙活动。（缅甸）
（2） 希望修订劳动法，消除工会设立和运营时所面临的压力。（缅甸）
（3） 希望日积月累地开展劳动者培训等活动（缅甸）
（4） 希望将生产率运动和劳动委员会等所学知识与见解运用于政策提议中。（中国）
（5） 希望将Wor-Q网络运用于自己所属组织的活动中。（中国）
迄今为止给予协助的相关机构一览
| ■ | 日本厚生劳动省（厚劳省） | ■ | 日本劳动组合总联合会（联合） |
|---|---|---|---|
| ■ | 日本中小企业家同友会全国协议会（中同协） | ■ | 日本劳动组合总联合会东京都联合会（联合东京） |
| ■ | 日本全国劳动者共济生活协同组合联合会协会（全劳济协会 ） | ||
感谢大家 | |||