Celebración del seminario sobre relaciones entre trabajadores y empleadores y política laboral organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam y JILAF

Saludo durante la ceremonia de apertura del presidente Aihara

Los días 3 y 4 de marzo de 2022 se celebró el seminario sobre relaciones entre trabajadores y empleadores y política laboral mediante conexión en línea con las ciudades de Hanoi, Bac Giang, Da Nang, Ho Chi Minh, Binh Duong, organizado junto con la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL), en el que se contó con un total de 44 participantes.

Durante la ceremonia de apertura, hubo un saludo por parte del vicedirector de la Oficina Internacional, como representante de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, en el que tras agradecer al gobierno de Japón y a JILAF por su colaboración en diversidad de actividades, expresó su deseo de mediante este seminario intercambiar información con Japón acerca de las actividades de apoyo a los trabajadores afectados por la pandemia de COVID-19 por parte de los sindicatos de trabajadores. Tras esto, el presidente de JILAF, el señor Aihara, dio un saludo en el que expresó sus expectativas de lograr la creación de una relación constructiva entre trabajadores y empleadores, así como el desarrollo de la sociedad y la economía, mediante el tema principal de este seminario de "Sistema de seguridad social- Un sistema gracias al cual los trabajadores puedan trabajar con tranquilidad".

 Posteriormente, el líder de grupo Tsuji dio una clase bajo el tema "Acerca de las políticas de seguridad social en Japón" en la que explicó acerca de: (1) Información general del sistema de seguridad social de Japón, (2) Seguro de empleo, seguro compensación de accidentes laborales, seguro médico y sistema de pensión, entre otros.
 Respecto a esta clase hubo preguntas por parte de los participantes acerca de: (1) Objeto del seguro de compensación de accidentes laborales, (2) Tratamiento de los gastos médicos en caso de contagio con COVID-19, (3) Detalles de la actividad del centro de servicio de empleo Hello Work, (4) Existencia de apoyo al empleo de las trabajadoras entre 35-55 años y su estructura, entre otras. Estas fueron debidamente respondidas por JILAF.
 Asimismo, respecto al centro de servicio de empleo Hello Work, mediante la visualización de un video de presentación creado por la Oficina Laboral de Osaka, acompañado de su interpretación al idioma vietnamita, presentamos los detalles de su actividad. (Hello Work Fuse "Función de Hello Work") https://youtu.be/WwtCSz0naqk
 A continuación, el subdirector de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y el Centro de Investigación de Trabajadores y Sindicatos Laborales dio una clase titulada "Impacto sobre los trabajadores causado por la pandemia de COVID-19 en Vietnam" en la que explicó acerca de: (1) Problemas de ingresos y en la vida (en especial su gran impacto al transporte, los servicios y las guarderías privadas), (2) Impacto físico y psicológico sobre los trabajadores y (3) Impacto sobre los sindicatos laborales (reducción del número de miembros en los sindicatos, celebración en línea de las actividades).
 Tras esto, el líder de grupo Tsuji dio una clase sobre el "Impacto sobre los trabajadores ocasionado por el COVID-19 en Japón" y "Actividades de apoyo a los trabajadores impactados por la pandemia de COVID-19 por parte de los sindicatos laborales de Japón", en la que explicó (1) Tendencias en el número de contagiados de COVID-19, desempleados, personas en cese de empleo temporal, (2) Políticas gubernamentales y sistema legal para garantizar la estabilidad de empleo y (3) Caso práctico de políticas de atención al COVID-19 por los sindicatos laborales. Por parte de los participantes, hubo preguntas como si en caso de contagio del personal médico de COVID-19 este es tratado como accidente laboral, las cuales fueron debidamente respondidas por JILAF.
 El segundo día hubo una clase sobre "Actividades de apoyo a los trabajadores afectados por la pandemia de COVID-19 por parte de los sindicatos labores de Vietnam" dada por el subdirector de la Oficina de Relaciones entre Trabajadores y Empleadores de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, en la que compartió acerca de problemas como (1) Estudio para conocer la realidad de los lugares de trabajo, (2) Aseguramiento de la seguridad y salud laboral en colaboración con el gobierno, (3) Provisión de apoyo a la vida integral con el suministro de alimentos a los trabajadores, facilitación de equipos para las clases en línea para sus hijos, entre otros, (4) Carga sobre los trabajadores en caso de que haya insuficiente mano de obra en el lugar de trabajo a causa de contagiados o en caso de que sus familiares se contagien, entre otros.
 Tras esto, hubo una puntualización por parte del presidente de JILAF, el señor Aihara, acerca de los accidentes laborales.
 A continuación, sobre el contenido tratado hasta dicho momento, hubo una discusión en grupos (Tema: Pandemia de COVID-19 y los retos del apoyo a los trabajadores tras la pandemia de COVID-19) y presentaciones por parte de los participantes. Hubo presentaciones por los diferentes grupos en las que expusieron que (1) Debido a que el proceso de solicitud de aislamiento social al gobierno central es complicado, hay casos en los que se retrasan o no llegan los apoyos, (2) Los trabajadores que se encuentren en cese temporal de empleo sin pago de salario y aquellos despedidos quedan excluidos del seguro médico, de modo que sus gastos médicos son una gran carga, (3) El apoyo a las familias de los contagiados y la estructura de apoyo a la recuperación de la actividad social tras el contagio es insuficiente, (4) El apoyo de forma presencial es complicado a causa de las restricciones de movimiento, entre otros. El presidente de JILAF, el Sr. Aihara, tras haber puntualizado sobre el sistema de aislamiento social en Japón, compartió sobre diferentes problemas a los que se enfrenta Japón, como las empresas en lista negra, la violencia intrafamiliar, entre otros, y comentó que se debe proteger a las personas que se encuentran una situación de mayor vulnerabilidad.
 Por último, el vicedirector de la Oficina Internacional de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, comentó que había sido un seminario muy beneficioso en el que se habían podido compartir los casos prácticos de Japón, así como que por parte de la Confederación General del Trabajo de Vietnam trabajarán en colaboración con los sindicatos laborales regionales y el gobierno central de Vietnam para atender los problemas de los trabajadores. El seminario fue clausurado con el mensaje por parte del presidente de JILAF, el Sr. Aihara, en el que recalcó que este seminario ha sido una muy valiosa oportunidad, en la que se ha podido debatir en profundidad acerca de la atención a la pandemia de COVID-19, así como expresó su deseo de seguir celebrando en el futuro seminarios bajo el tema de retos de empleo y economía social en Vietnam.

Los participantes

Imagen del recinto de Da Nang

Imagen del recinto de Hanoi

Imagen del recinto de Binh Duong y el presidente Aihara