JILAF与ILO联合举办多边研讨会(经济与社会政策、致力于构建更美好未来的工会战略和行动)

各位参加者

10月25日至11月26日,JILAF与ILO劳动者活动局(ILO-ACTRAV)通过在线方式联合举办了以“经济与社会政策、致力于构建更美好未来的工会战略和行动”为主题的多边研讨会。
亚太地区(孟加拉国、柬埔寨、斐济、印度、印度尼西亚、约旦、老挝、马来西亚、马尔代夫、尼泊尔、新西兰、巴基斯坦、菲律宾、萨摩亚、新加坡、斯里兰卡)的57名工会领袖参加了本次研讨会。

首先,ILO-ACTRAV的Harry先生对JILAF及日本政府长期以来的支援表达了谢意,并致辞道:“持续蔓延的新冠疫情给劳动者们造成了巨大压力。现在的关键在于ILO应向劳动者和工会提供什么,以及能否提供。我们需构筑社会性机制以在疫情结束后构建更好的社会,此时工会的积极参与则尤为重要。本项目中,希望大家在JILAF的协助下了解日本事例,同时加深对这一点的理解。”
随后,JILAF小山参事官谈到:“JILAF与ILO-ACTRAV联合举办的研讨会自2010年起持续举办至今”,并致辞道:“为达成联合国可持续发展(SDGs)目标8,即‘促进持久、包容性和可持续的经济增长、促进实现充分和生产性就业及人人有体面工作’,JILAF将围绕工会和自身要务,分享日本的经验。希望这对各国雇用稳定化、劳动者权利保护等具有参考价值。”

 在项目开展期间,JILAF播放了①“最近的劳动与社会法制相关动向”、②“有助于防患劳资纠纷的咨询服务和群体劳资关系的构建”、③“经营者一方所见的日本劳资关系”这3个用于在线教育的影像讲义,并在相当于1周研修内容总结的在线研讨会上,以④“针对日本劳资关系现状和新冠疫情,致力于构筑健全劳资关系的工会举措的步骤和行动”、⑤“新冠疫情对雇用和工资造成不良影响,围绕针对其影响的法律制度和劳动政策,日本工会采取的行动和成功事例”、⑥“致力于确保以人为本型工作未来发展的举措、以及致力于达成联合国可持续发展(SDGs)目标8‘兼顾工作价值和经济增长’的工会举措”、⑦“日本工会在‘通过新冠疫情下的社会沟通来促进社会保护’方面的经验”为主题进行了讲解。

在闭会致辞中,ILO-ACTRAV的Harry先生致辞道:“我再次认识到,JILAF通过本项目所输出的内容对参加者和ILO来说都是非常重要的流程。我很感谢ILO和JILAF之间的信赖关系,这份合作关系尤为令人欣慰。” 
此外,本项目协调员称赞道:“JILAF的每个讲义都很出色。听过讲解后,参加者进行发表的质量和积极性也非常好。在至今为止举办的ILO-ACTRAV在线项目中,本项目是最成功的项目之一。”最后,代表JILAF的小山参事官向ILO-ACTRAV表达了谢意,并致辞道:“虽然各国所处境况不同,但在这样的困境中,在守护劳动者的生命与生活,以及针对政府抗疫对策而确切反映国民心声时,工会所发挥的作用极为重要。虽然前方依然考验不断,但我衷心希望大家不轻言放弃,心怀希望,相互鼓励,努力向前。”随后闭会。

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