非洲英语圈国家/地区小组
10月4日（周一）至10月8日（周五），以在线方式举行了培训会。
JILAF南云理事长的会前致辞
10月4日至10月8日间，加纳、肯尼亚、赞比亚、尼日利亚、南非五国共计10名人员（其中有2名女性）参会，并顺利完成了项目。
JILAF原计划推进一项招聘培训生赴日的培训项目，但由于新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情蔓延导致入国限制，转而通过网络以“在线举办”的形式来实施该项目。
在线项目为期5天，其中2天是观看与劳资关系和劳动政策相关的点播视频，其余3天是与JILAF干事交换意见及听取讲解等的实时在线会。
在答疑环节中，围绕灵活就业劳动者的组织化情况、以及针对零工工作者等的工会应对措施等，参加者提出了许多问题。
参加者主要提出了以下行动方案。
（1）希望运用社交媒体等，在完善劳动事务咨询体制的同时，按不同领域分析咨询内容，并将其与工会的制度政策相结合。（肯尼亚）
（2）围绕气候变化和碳中和的实现，提倡在国家中心内开展广泛讨论以启发众人。 此外，在与政府方进行协商时，希望能动员政府参与其中。（南非）
（3）构筑建设性劳资关系，收集劳资关系的最佳实践事例。（加纳）
迄今为止给予协助的相关机构一览
| ■ | 日本劳动组合总联合会（联合） | ■ | 全日本电力关联产业工会总联合（电力总联） |
|---|---|---|---|
| ■ | 四国电力工会 | ■ | 日本中小企业家同友会全国协议会（中同协） |
| ■ | 日本生产性本部 | ■ | 日本全国劳动金库协会（劳金协会） |
感谢大家 | |||
参加者情形
 前期说明会的情形 |  在线会的情形 |