Séminaire KSPI/JILAF sur les relations patronat-syndicat et la politique du travail en Indonésie
La JILAF, ensemble avec la Confédération des syndicats indonésiens (KSPI), a organisé un séminaire sur les relations patronat-syndicat et la politique du travail les 5 et 6 novembre 2021, dans le département de Semarang en Indonésie. Au total, 113 personnes y ont participé. (Le même séminaire a été organisé à deux reprises avec des participants différents.)
En introduction du séminaire, des allocutions ont été prononcées par le secrétaire général de la KSPI, M. Ramidi Abdul Madjid, et par le directeur général de la JILAF, M. Takayuki Yagi, partageant ainsi aux participants le but, l’objectif, etc. du séminaire.
Un intervenant de la KSPI a ensuite présenté une conférence intitulée « Les conventions collectives de travail n’étant pas concernées par la loi omnibus », au cours de laquelle il a expliqué (1) le détail de ce qui est négocié dans les conventions collectives de travail, (2) la façon dont sont conclues les conventions collectives de travail et (3) la relation entre les conventions collectives de travail et la loi. Puis, il a terminé en ajoutant :« Les collections collectives de travail sont le résultat des discussions patronat-syndicat. Lors de la conclusion d’une convention, il ne faut pas qu’une partie s’impose par rapport à l’autre, mais plutôt que le patronat et les syndicats concluent un accord à l’issue de discussions basées sur des concepts de bonne foi, d’honnêteté et de transparence des informations. »
Par la suite, le directeur général de la JILAF, M. Yagi, a fait une présentation intitulée « Au sujet de la conclusion de conventions collectives de travail et des négociations collectives au Japon », au cours de laquelle il a donné des exemples concrets pour expliquer notamment (1) les négociations collectives lors des « luttes syndicales du printemps », (2) la différence entre discussions patronat-syndicat et négociations collectives et (3) le détail des conventions collectives de travail.
Lors de la table ronde qui a suivi, en plus de la KSPI et de la JILAF, le Bureau des normes de travail de la province de Java central et l’Association des employeurs de l’Indonésie (APINDO) se sont également joints aux panélistes, et chaque organisation a eu l’occasion d’exprimer son point de vue, depuis sa position respective, sur le rôle des conventions collectives de travail et sur ce qui est important pour la conclusion de ces conventions collectives. Voici un résumé de leurs déclarations.
Bureau des normes de travail de la province de Java central : « Il est nécessaire que le patronat et les syndicats échangent de manière transparente, coopérative et en se basant sur l’équité, au sujet des éléments positifs de leurs négociations et discussions. De tels efforts mèneront à la conclusion de conventions collectives de travail, contribuant ainsi à la sécurité sur le lieu de travail, à la santé des employés, à la satisfaction au travail et, en définitive, à l’amélioration de la productivité. »
APINDO : « Lors de la conclusion d’une convention collective de travail, il est important que le patronat et le syndicat soient exposés et se confrontent à la situation telle qu’elle est, y compris la situation financière de l’entreprise, etc. Lorsqu’ils y parviennent, il est très rare que des conflits éclatent par la suite. Pour ce qui est des entreprises ne disposant pas de convention collective de travail, il est nécessaire que, dans un premier temps, le syndicat s’adresse aux dirigeants pour demander la conclusion d’une convention collective de travail. »
KSPI : « Il est nécessaire que le patronat et les syndicats confirment leur position de base par rapport au respect des droits de la personne, et qu’ils arrivent à se concilier sur ce positionnement. »
Lors de la cérémonie de clôture, le directeur général de la JILAF, M. Yagi, a remercié la KSPI pour sa coopération ayant permis de mener à bien ce séminaire, puis a exprimé son souhait que ce séminaire soit utile, ne serait-ce qu’un tout petit peu, à tous les participants dans leurs activités futures et qu’il conduise à la stabilité de l’emploi et à la protection des droits des travailleurs grâce au développement socio-économique. Le secrétaire général de la KSPI, M. Ramidi, a ensuite exprimé sa gratitude envers la coopération de la JILAF et du gouvernement japonais, et a indiqué avoir appris au cours de ce séminaire qu’il était important d’examiner avec attention son organisation ou entreprise et d’agir uniquement après avoir fait des recherches appropriées, plutôt que de forcer les obstacles et oppositions qui se dressent face à nous. Il a conclu le séminaire en ajoutant espérer que les participants diffuseront les informations et connaissances acquises ce jour-là au sein de leurs organisations respectives.