Celebración del seminario multinacional organizado conjuntamente por la JILAF y la ILO (Políticas económicas y sociales, estrategias y acciones de los sindicatos de trabajadores para construir un futuro mejor)

Los participantes

Del 25 de octubre al 26 de noviembre se celebró en línea el seminario multicultural bajo el tema principal "Políticas económicas y sociales, estrategias y acciones de los sindicatos de trabajadores para construir un futuro mejor" organizado junto con la Oficina de Trabajadores de la Organización Internacional del Trabajo (ILO) (ILO-ACTRAV).
En este seminario participaron un total de 57 líderes sindicales de la región de Asia Pacífico (Bangladesh, Camboya, Fiyi, India, Indonesia, Jordania, Laos, Malasia, Maldivas, Nepal, Nueva Zelanda, Pakistán, Filipinas, Samoa, Singapur y Sri Lanka).

Durante la ceremonia de apertura, el director de programa de ILO-ACTRAV, Harry Cunningham, mostró su agradecimiento al apoyo continuado por parte de la JILAF y el gobierno japonés, así como indico en su saludo que "La carga sobre los trabajadores durante esta pandemia de COVID-19 que se alarga, se está volviendo enorme. En esta situación, también se nos demanda qué podemos proveer y hacer por los trabajadores y sindicatos de trabajadores desde la Organización Internacional del Trabajo (ILO). Con el fin de lograr una sociedad aún mejor tras el fin de la pandemia de COVID-19, es importante crear un mecanismo social, así como que los sindicatos de trabajadores se involucren de forma activa. En este programa, bajo la colaboración con la JILF, en el que se compartirán los casos reales de Japón, deseo que aprendan sobre ellos.".
Tras esto, el consejero Koyama de la JILAF, recalcó el hecho de que este seminario organizado junto con ILO-ACTRAV se ha celebrado de forma continuada desde el año 2010, y en su saludo dijo lo siguiente "Con el fin de conseguir el objetivo número 8 de los ODS de "Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos", compartiremos la experiencia japonesa por parte de la JILAF, sobre qué se debe hacer por los sindicatos de trabajadores y cada una de las personas a nivel individual. Espero que esta experiencia les sirva como referencia para la estabilidad de empleo, la protección de derechos de los trabajadores, entre otros ámbitos, para sus propios países.".

 Durante el periodo de celebración del programa se celebraron las siguientes clases por parte de la JILAF: 3 clases en video de enseñanza electrónica ① "Últimas tendencias de la legislación laboral y las leyes sociales", ② "Atención de consultas y creación de una relación colectiva entre trabajadores y empleadores, que se traduzca en la prevención de disputas entre trabajadores y empleadores", ③ "Relaciones entre trabajadores y empleadores desde el punto de vista de los administradores de la empresa"; así como durante un webinar que reúne la formación de la semana, ④ "Situación de las relaciones entre trabajadores y empleadores de Japón y Pasos y acciones de los sindicatos de trabajadores para la creación de relaciones saludable entre trabajadores y empleadores durante el COVID-19", ⑤ "Acciones y ejemplos de éxito de los sindicatos de trabajadores de Japón en el sistema legal y las políticas laborales para atajar los efectos negativos sobre el empleo y los salarios durante la pandemia de COVID-19", ⑥ "Iniciativas para garantizar el futuro del trabajo centradas en los humanos, así como iniciativas de los sindicatos de trabajadores para conseguir el objetivo 8 de "satisfacción laboral y crecimiento económico"" y ⑦ "Experiencias de los sindicatos de trabajadores de Japón en la promoción de la protección social, a través del diálogo social, durante la pandemia de COVID-19".

Durante la ceremonia de clausura, el director de programa de ILO-ACTRAV, Harry Cunningham, declaró durante su saludo que "He sido capaz de volver a comprobar que los resultados de la JILAF a través de este programa, no son solo un proceso importante para los participantes, sino también para la Organización Internacional del Trabajo (ILO). Agradezco la relación de confianza que mantenemos con la JILAF, y me congratulo enormemente de nuestra alianza.".  
Asimismo, el instructor de este programa mostró su agradecimiento con las siguientes palabras "Todas las clases de JILAF han sido maravillosas. Al igual que la calidad de las presentaciones y la proactividad de los participantes. Este ha sido sin duda uno de los programas más exitosos de los programas en línea de ILO-ACTRAV organizados hasta ahora.". Por último, el consejero Koyama de la JILAF, tras mostrar su agradecimiento a ILO-ACTRAV, expresó en su saludo que "Las situaciones a las que se enfrenta cada uno de los países son diferentes, sin embargo, en una situación tan difícil como esta, es extremadamente importante el papel que juegan los sindicatos de trabajadores para proteger la vida humana y la vida cotidiana de los trabajadores, así como para que las opiniones de los ciudadanos se traduzcan debidamente en las medidas gubernamentales frente al COVID-19. Aunque todavía hay que seguir luchando, deseo que nos esforcemos todos, alentándonos mutuamente, bajo un espíritu de continuar con la esperanza, así como no rendirnos nunca.". Y tras esto, finalizó el programa.

Los participantes

Página de enseñanza electrónica

Equipo de profesores de la formación