Celebración del seminario sobre relaciones entre trabajadores y empleadores y política laboral organizado por ITUC-TC de Tailandia y JILAF

Imagen del recinto I

La Fundación Internacional Laboral de Japón (JILAF) celebró los días 13 y 14 de noviembre en el distrito de Si Racha el seminario sobre relaciones entre trabajadores y empleadores y política laboral organizado junto con el Consejo Tailandés de la ITUC (ITUC-TC). En este seminario tuvimos un total de 130 participantes. (Los participantes por parte de Japón participaron en línea)

Primer día - 13 de noviembre
 Durante la apertura, hubo saludos por parte del subsecretario Saito de la JILAF, el representante Nylanut de la ITUC-TC, el director de la oficina de resolución de disputas entre trabajadores y empleadores Sharrow del Ministerio de Trabajo de Tailandia, la secretaria general Siriwan Romchattong de la Confederación de Empleados de Tailandia (ECOT), el Sr. Ariga de la ILO, el Sr. Inomata secretario de la embajada del Japón en Tailandia, así como se compartió a todos los participantes la intención y objetivos de este seminario.

 Por parte del subsecretario Saito de la JILAF, se compartió acerca de las funciones y retos de los movimientos sindicales en Japón, así como de las políticas y medidas para el mantenimiento del empleo durante la pandemia del COVID-19 en Japón, y compartió una explicación de que justo como nos encontramos en una difícil situación, aumenta la importancia de una relación constructiva entre trabajadores y empleadores y del diálogo social.

 El director Sharrow del Ministerio de Trabajo de Tailandia, compartió acerca de las políticas para la prevención de disputas entre trabajadores y empleadores y sobre su resolución, y a continuación, por parte de la secretaria general Siriwan Romchattong de la Confederación de Empleados de Tailandia (ECOT) hubo una explicación en la que expresó opiniones como que es importante mantener un debate de buena fe entre empleadores y trabajadores, para construir una relación de confianza mutua.

Tras esto, por parte de los participantes se compartió acerca de casos de problemas que están sucediendo entre trabajadores y empleadores durante la pandemia de COVID-19, así como, acerca de casos de buenas prácticas por las que se están atajando debidamente estos problemas mediante una relación constructiva entre trabajadores y empleadores. Asimismo, también se trasladó la opinión de que este seminario es beneficioso tanto para los trabajadores como para los empleadores, y que se desea una mayor participación en este por parte de los empleadores.
  
Segundo día - 14 de noviembre  
 Durante la apertura, hubo un saludo por parte del presidente Nagumo de la JILAF, y tras haber expresado su agradecimiento a las diferentes organizaciones y a los participantes, por parte de los participantes hubo una evaluación del contenido del seminario del día anterior.

A continuación, el Sr. Otsuji de la ILO, compartió sus impresiones expresando opiniones como que es importante que haya un diálogo entre trabajadores y empleadores, así como entre el gobierno, los empleadores y los trabajadores, para atender la diversidad de cambios que están ocurriendo actualmente a causa de la pandemia de COVID-19, y para resolver los retos que se plantean.
 
Tras esto, hubo una discusión en grupos bajo el tema "Prevención de disputas innecesarias entre trabajadores y empleadores mediante la construcción de una relación constructiva entre trabajadores y empleadores durante la pandemia de COVID-19". Por parte de los diferentes grupos hubo multitud de positivas propuestas como: "Las empresas multinacionales deben tener una mayor comprensión de la cultura y la forma de pensar tailandesas, y debe haber un respeto mutuo entre trabajadores y empleadores", "Se debe profundizar la compartición de información mutua entre trabajadores y empleadores", "Los trabajadores y empleadores deben resolver sus problemas, dialogando y debatiendo entre ellos", "Es necesario que exista un lugar de debate periódico entre trabajadores y empleadores para la resolución de problemas", entre otros.
 
Tras estas presentaciones y propuestas, el Sr. Ariga de la ILO y el Sr. Inomata secretario de la embajada del Japón en Tailandia comentaron que "Es importante que exista una relación constructiva entre trabajadores y empleadores, justo por la pandemia de COVID-19". El subsecretario Saito de la JILAF comentó que "Espero que el contenido de las propuestas presentadas aquí hoy, se lleve a la práctica tan pronto como a partir de mañana en sus lugares de trabajo". Y tras esto se clausuró este seminario.

Los participantes

Imagen del recinto II

Imagen de la presentación de la discusión en grupo