Equipo de Camboya y Bangladesh

Se celebró en línea durante las semanas del 10 (lunes) al 14 (viernes ) de enero y del 17 (lunes) al 21 (viernes) de enero.

Explicación de las actividades de mejora de la vida general por parte de RENGO HIROSHIMA (Camboya)

En la semana del 10 al 14 de enero tuvimos 7 participantes desde Camboya (de ellos, 4 mujeres). Y en la semana del 17 al 21 de enero tuvimos 8 participantes desde Bangladesh (de ellos, 6 mujeres). Y finalizamos todos los programas con éxito.

JILAF, a causa de las restricciones de ingreso a Japón por el aumento de contagiados por COVID-19, celebra sus actividades de programa en línea, a través de internet, como sustituto de su programa formativo en el que invita a Japón a becarios.
El programa en línea se estructura en 5 días: 2 días fueron utilizados para el visionado de videos en demanda acerca de las relaciones laborales; y 3 días de sesiones en línea en tiempo real para el intercambio de opiniones con los líderes de JILAF, el seguimiento de las clases, entre otros.
En el encuentro en línea para el intercambio de opiniones con RENGO HIROSHIMA del cuarto día, se aprendió, aparte de acerca de la situación de empleo de la región, también sobre las iniciativas para la estabilidad del empleo por parte de la federación de la región, como la mejora de la vida en general, movimientos popular y la realización de políticas institucionales. Asimismo, con las comunicaciones por parte de los participantes tanto de Camboya como de Bangladesh acerca de la situación actual de las disputas entre trabajadores y empleadores, así como los movimientos laborales durante la pandemia del COVID-19, se logró una profundización de la comprensión mutua.


Los participantes propusieron principalmente los siguientes planes de acción.
(1) Aunque la legislación laboral de Japón y la de mi país son diferentes, me gustaría hacer uso de lo que he aprendido en esta formación de JILAF, para trabajar en iniciativas como el reforzamiento organizativo y la estabilidad de empleo. (Camboya)
(2) En este programa de 5 días he podido obtener nuevos conocimientos. También me gustaría trabajar para que a través de la legislación se cumpla con los derechos de los trabajadores, comenzando por la igualdad de género. (Camboya)
(3) Me gustaría celebrar formaciones, además de acerca de la mejora de la concienciación de los trabajadores durante la pandemia de COVID-19 y la vacunación, también sobre la mejora de la concienciación del hábito de lavarse las manos y la mejora de la concienciación en salud y seguridad. (Bangladesh)
(4) Celebraremos un seminario periódico acerca de la organización de las mujeres trabajadoras, a los que invitaremos a trabajadoras domésticas de las diferentes regiones de Bangladesh. (Bangladesh)

Lista de organizaciones que cooperaron

Confederación de Sindicatos de Japón (JTUC-RENGO)Centro de Productividad de Japón
Comité de Asociaciones de Empresas Pequeñas y Medianas de todo JapónConfederación de Sindicatos Locales de Hiroshima (RENGO HIROSHIMA)
Fundación para la Promoción del Bienestar de los Trabajadores y el Seguro de Ayuda Mutua

Muchas gracias por todos

Los participantes

Saludo durante la ceremonia de clausura del presidente Aihara (Camboya)

Líder sindical encargado de dar la clase y ronda de preguntas y respuestas (Bangladesh)

Saludo del director de la oficina de ITUC-BC, el señor Bhuiyan (Bangladesh)