Equipo de Vietnam y Mongolia

Se celebró en línea durante las semanas del 29 (lunes) de noviembre al 3 (viernes) de diciembre y del 6 (lunes) al 10 (viernes) de diciembre.

Equipo de Vietnam Intercambio de opiniones con RENGO NAGASAKI

JILAF, a causa de las restricciones de ingreso a Japón por el aumento de contagiados por COVID-19, celebra sus actividades de programa en línea, a través de internet, como sustituto de su programa formativo original en el que invita a Japón a becarios. Bajo el formato de celebración en línea de la edición de este año, con la colaboración de antemano de las instituciones involucradas, preparamos videos de las clases, teniendo en consideración motivos como la diferencia horaria, el entorno de comunicaciones de red, entre otros. De los 5 días del programa, este se divide, en 3 días de sesiones en línea en tiempo real y 2 días de visionado de vídeos de las clases.
Aun durante estas circunstancias, en la semana del 29 de noviembre al 3 de diciembre tuvimos 6 participantes desde Vietnam (las 6 mujeres). Y en la semana del 6 al 10 de diciembre tuvimos 5 participantes desde Mongolia (de ellos, 3 mujeres). Y finalizamos todos los programas con éxito.

Todos los participantes desde Vietnam fueron mujeres activistas que desempeñan un importante papel en la confederación de sindicatos. Los participantes desde Mongolia fueron activistas que desempeñan un importante papel en las organizaciones industriales y en la confederación de sindicatos. Los participantes mostraron un gran interés acerca de la situación de Japón en temas como las relaciones entre trabajadores y empleadores, los movimientos de productividad, la mejora del entorno laboral, el sistema de seguridad social, entre otros, así como en la atención a los miembros más jóvenes del sindicato. Asimismo, celebramos una sesión en línea conjunta entre los equipos de Vietnam y Mongolia, y una federación regional (RENGO NAGASAKI), en la que se profundizó el conocimiento a través de casos reales de los diferentes países en las relaciones entre trabajadores y empleadores y las disputas entre trabajadores y empleadores, así como se intercambiaron opiniones entre los participantes. Los participantes hicieron muchas preguntas, mostrando así su activa faceta de participación.

Los participantes propusieron principalmente los siguientes planes de acción.
(1) Deseo compartir los conocimientos obtenidos en este programa, con el fin de poder llevar a cabo negociaciones de alto nivel entre los trabajadores y los empleadores, más allá de las negociaciones formales. (Vietnam)
(2) Transmitiré a los trabajadores y empleadores acerca de las ideas detrás de los movimientos de productividad, así como de las actividades para la mejora de la productividad. (Vietnam)
(3) Propondré que se introduzca contenido acerca de las relaciones entre trabajadores y empleadores, así como de la seguridad y salud laboral, en el currículo educativo de instituciones educativas como las universidades. (Mongolia)
(4) Implementaré las actividades para el bienestar de los trabajadores, así como el sistema de seguro de ayuda mutua. (Mongolia)

Lista de organizaciones que cooperaron

Confederación de Sindicatos de Japón (JTUC-RENGO)Centro de Productividad de Japón
Federación Empresarial de Japón (Keidanren)Fundación para la Promoción del Bienestar de los Trabajadores y el Seguro de Ayuda Mutua
Confederación de Sindicatos Locales de Nagasaki (RENGO NAGASAKI)

Muchas gracias por todos

Los participantes

Participantes del equipo de Vietnam

Equipo de Mongolia Saludo del presidente durante la ceremonia de apertura

Equipo de Mongolia Ceremonia de apertura