Equipo reinvitado

Se celebró en línea durante la semana del 7 (lunes) al 11 (viernes) de junio.

Participantes

  En la semana del 7 al 11 de junio tuvimos 6 participantes desde India y 6 participantes desde Filipinas (de ellos, 5 mujeres), y finalizamos todos los programas con éxito.

Para este equipo, por el hecho de haber sido invitado de nuevo en esta ocasión, celebramos un programa centrado en compartir casos reales de prevención de disputas entre trabajadores y empleadores, así como sobre cómo resolverlas. Como comentarios respecto a las clases, se presentaron opiniones propias de la época que vivimos como los retos organizativos durante la pandemia de COVID-19 y la reforma en el estilo de trabajo en Japón.
En el encuentro para escuchar las situaciones laborales (versión extendida) celebrado en línea, hubo presentaciones de casos reales de prevención de disputas entre trabajadores y empleadores, así como se compartió acerca de las relaciones entre trabajadores y empleadores en los países participantes, así como los problemas entre trabajadores y empleadores durante la pandemia de COVID-19. Tras la presentación, también hubo un debate entre los participantes, en el que hubo intensas discusiones respecto la creación de una relación constructiva entre trabajadores y empleadores. Hubo opiniones como "Es importante una comunicación cotidiana entre los trabajadores y los empleadores, con el fin de no ocasionar disputas entre trabajadores y empleados. Y se debe facilitar de forma periódica un espacio de diálogo".

Los participantes propusieron principalmente los siguientes planes de acción.
(1) Me gustaría implementar en mi propia organización lo que he aprendido en esta ocasión. (Filipinas)
(2) Me he dado cuenta de lo necesario que es hacer mejorar el conocimiento en tecnologías de la información de los líderes sindicales. Me gustaría trabajar para aumentar las oportunidades de aprendizaje, para el reforzamiento organizativo. (Filipinas)
(3) Me gustaría compartir los detalles de lo aprendido también a los líderes sindicales de mi lugar de trabajo, con el fin de mejorar las relaciones entre trabajadores y empleadores en mi lugar de trabajo. (India)

Lista de organizaciones que cooperaron

Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar de Japón (MHLW)Confederación de Sindicatos de Japón (JTUC-RENGO)
Comisión Central de Relaciones LaboralesConfederación de Sindicatos Locales de Tokio (RENGO TOKIO)
Asociación Nacional de Japón de Bancos Laborales

Muchas gracias por todos

Los participantes

Presentación del plan de acción (Filipinas)