非英语圈国家/地区青年小组
于9月7日（周一）至9月11日（周五）和12月14日（周一）至12月18日（周五）间以在线方式举办了培训会。
会前致辞（越南）
9月7日至9月11日间有6位蒙古参加者（其中有2位女性）参会，12月14日至12月18日间有5位越南参加者（其中有3位女性）参会，并完成了所有项目。
非英语圈国家/地区青年小组以青年参加者为对象。蒙古参加者颇为年轻，平均年龄为33岁，都是肩负蒙古未来的青年俊杰，除了日本劳资关系和社会保障制度外，他们对如何协调年轻工会成员等问题表达了高度关心。另一方面，越南参加者的平均年龄为43岁，但其中也有在国家中心发挥核心骨干作用的青年俊杰，除生产率运动外，他们对改善工作环境的相关举措等方面也表达了高度关心。
参加者们主要提出了以下行动方案。
（１） 由于蒙古工会对工会会费有极强依赖性，因此希望引进像“日本全国劳动金库协会”这样的系统，同时构建起可提供经济型支援的体制。（蒙古）
（２） 希望积极运用在JILAF项目中所学的相关举措和经验等，以提升年轻工会成员能力并改善工作环境。（蒙古）
（３） 希望将生产率三原则的机制引入至女性劳动者的工作岗位，促进工作成果的公正分配。（越南）
（４） 越南每周法定工作时间为48小时，希望在开展生产率运动等举措的同时，提出相关方案将每周法定工作时间降至40小时（与日本相同）。（越南）
迄今为止给予协助的相关机构一览
| ■ | 日本劳动组合总联合会（联合） | ■ | 日本生产性本部 |
|---|---|---|---|
| ■ | 日本中小企业家同友会全国协议会（中同协） | ■ | 日本全国劳动者福祉/共济振兴协会（全劳济协会） |
感谢大家 | |||
参加者情形
 接受项目培训的情形（蒙古） |  接受项目培训的情形（越南） |