Seminario ACFTU/JILAF de Relaciones Laborales y Política Laboral en China

Foto de grupo de los participantes en el seminario de política laboral y relaciones laborales de ACFTU / JILAF

Ceremonia de apertura

El 25 de noviembre de 2020, JILAF y la Federación de Sindicatos de China (ACFTU) organizaron conjuntamente un seminario sobre relaciones laborales y política laboral. Al seminario asistieron un total de 39 personas, incluido el primer secretario Kensei Takenaka de la Embajada de Japón en China, miembros de la sede de la ACFTU y profesores y estudiantes de la Universidad de Relaciones Laborales de China.
Dirigido por el Sr. Zhao Ling de la ACFTU, el seminario se abrió con una explicación del director ejecutivo de JILAF, Masayuki Shiota, sobre el impacto de la pandemia covid-19 en el mercado laboral japonés y la respuesta del gobierno japonés utilizando seguros de empleo, etc. El profesor asociado Qiao Jian de la Universidad de Relaciones Laborales de China explicó el impacto de covid-19 en la economía china, las contramedidas implementadas por la ACFTU y la forma deseable de asistencia in situ en condiciones tan críticas. Además, dio una explicación detallada de cuestiones tales como las medidas para mantener la motivación de los trabajadores y la notificación a los sindicatos locales sobre la protección de los trabajadores. También mencionó que el próximo plan quinquenal, que incluye la utilización de macrodatos, estaba programado para anunciarse en 2021 y era probable que también se convirtiera en un tema importante en las relaciones laborales.
Finalmente, el director ejecutivo de JILAF, el señor Shiota, habló sobre el movimiento sindical y las relaciones laborales en Japón y, en particular, del sistema de consultas de gestiones laborales y empresarial y los desafíos futuros. Los participantes hicieron preguntas tales como si existía alguna posibilidad de que las diversas medidas temporales que se están implementando ahora en Japón para combatir el covid-19 se conviertan en medidas permanentes, a lo que el director ejecutivo de JILAF, Shiota, respondió.
Al cerrar el seminario, el Inspector General Xu Enyi del Departamento Internacional de la ACFTU expresó nuevamente su gratitud por la celebración del seminario en medio de la pandemia Covid-19 y agregó: “En un momento en que el Comité Central del Partido Comunista Chino debatirá el decimocuarto plan quinquenal [2021-25] y un plan a largo plazo hasta 2035, creo que la ACFTU también se enfrenta a varios problemas, incluido el fortalecimiento de las relaciones laborales. Espero que al fortalecer aún más la coordinación con JILAF, podamos trabajar hacia la resolución de estos problemas.”
El primer secretario Takenaka de la Embajada de Japón en China también declaró: “En nombre de la embajada, me gustaría expresar mi gratitud por el continuo intercambio en medio de la pandemia de covid-19. Espero que el intercambio cara a cara que se estaba implementando antes pueda reiniciarse lo antes posible. Cuando se reanude, a la embajada definitivamente le gustaría participar”.
El director ejecutivo de JILAF, Shiota, finalizó el seminario diciendo: “En medio de la pandemia de covid-19, se puede ver un ligero tono de recuperación económica a medida que las empresas japonesas también reinician la producción en China. A medida que las relaciones se profundizan debido a la globalización, espero estrechar lazos entre nuestros países y nuestras organizaciones en el futuro”.

Los participantes

Participantes

Conferencia del Director Ejecutivo de JILAF, Shiota