13 ° Curso de Liderazgo Juvenil (Seminario Multinacional)

JILAF, junto con la Oficina Regional Asia-Pacífico de la Confederación Sindical Internacional (CSI-AP) y el Instituto de Liderazgo Laboral Ong Teng Cheong (OTCi), llevó a cabo el 13 ° Curso de Liderazgo Juvenil en formato en línea el 20 de enero de 2021, con la participación de 22 personas.

Al principio, después de dar la bienvenida a los participantes de varios países, el Secretario General de la CSI-AP, Shoya Yoshida, pronunció una conferencia titulada “El papel de los sindicatos en la nueva era”. Él dijo que en medio del deterioro del entorno laboral en todo el mundo debido a la pandemia Covid-19, sumado a los excesos de la economía de mercado en los últimos años, era necesario que los propios sindicatos fortalezcan su globalización, mejoren sus capacidades de diálogo social y construyan un sentido de unidad con la sociedad.

El Secretario General Adjunto de JILAF, Toshihiro Saito, hizo una breve introducción, utilizando videos, del contenido del programa de JILAF y comentó: “La pandemia de Covid-19 está colocando a las personas socialmente vulnerables en una situación aún más vulnerable, ampliando la brecha entre ricos y pobres y profundizando las divisiones en la sociedad. En estas circunstancias, este seminario, que reúne a jóvenes líderes sindicales de la región de Asia y el Pacífico, es una oportunidad significativa para volver a considerar el papel de los sindicatos”.

Además, un orador del Congreso Nacional de Sindicatos (NTUC) de Singapur recordó cómo el histórico Seminario SNTUC sobre la Modernización del Movimiento Laboral en 1969 había afirmado la importancia de un cambio en las relaciones laborales de la confrontación a la cooperación, desde que se habían realizado esfuerzos se ha hecho para construir una asociación social eficaz. Como resultado, dijo el orador, el número de conflictos laborales en Singapur había disminuido drásticamente y había continuado un ciclo favorable en el que la estabilidad social y económica estaba generando crecimiento económico y la creación de puestos de trabajo. Incluso en medio de la pandemia de Covid-19, informó el orador, la NTUC estaba apoyando a los trabajadores mientras se aprovechaba de esta experiencia hasta ahora.

Además, un orador de la OTCi señaló que las habilidades que necesitaban los ejecutivos sindicales incluían no solo habilidades de liderazgo, sino también habilidades sociales, como habilidades de presentación y comunicación, y un orador de la Academia de Organización Global de la CSI (GOA) comentó que (1) para que la organización tuviera éxito, era necesario dirigir campañas efectivas y elaborar estrategias hacia los objetivos de la organización; (2) si la organización tiene éxito y aumenta la fuerza de los sindicatos, también será posible mover a la sociedad; y (3) precisamente ahora, la pandemia brinda una buena oportunidad para la expansión de la organización.

Estas conferencias fueron seguidas por una sesión abierta en la que los participantes hicieron breves autopresentaciones, expresaron sus opiniones y formularon preguntas. El Secretario General de la CSI-AP, Yoshida, finalizó el seminario con algunas palabras de aliento a los participantes, diciendo: “Mientras continúan cuidando bien su salud, espero que en sus respectivos puestos se enfrenten a estas difíciles condiciones”.

Los participantes