缅甸与老挝小组

于11月23日(周一)至12月4日(周五)间以在线形式举行了培训会。

会前致辞(老挝)

 11月23日至11月27日间有5位老挝人员(其中有2位女性)参会,11月30日至12月4日间有5位缅甸人员(其中有2位女性)参会,并完成了所有项目。

由于新冠疫情防疫对策导致行动受限,缅甸参加者通过单独的网络环境(自家或工作岗位)参会,但在网络连接方面并未发生问题。本次,曾参加过以往邀请项目的参加者作为协调员及管理人参加了所有项目,促进了项目的顺利开展并让其他参加者加深了对项目内容的理解。在项目最终日的答疑环节中,参加者们积极提问,特别是围绕新冠疫情下日本的工会活动与社会保障制度提出了许多问题。

参加者主要提出了以下行动方案。
(1)在首都万象选定10个事业单位,围绕劳动合同的签订开展协商。(老挝)
(2)以举办三方构成会议(研究劳资关系课题)为目的,开展相关调查。(老挝)
(3)为提升对劳动法和社会保障制度的认知,实施相关培训。(缅甸)
(4)以改善职场劳资关系为目的,每月与地区工会干事进行协商。(缅甸)

迄今为止给予协助的相关机构一览

日本劳动组合总联合会(联合)日本生产性本部
日本经济团体联合会(经团联)日本全国劳动者福祉/共济振兴协会(全劳济协会)

感谢大家

参加者情形

各位参加者(老挝)

各位参加者(缅甸)