JILAF | Japan International Labour Foundation

1月12日（周日）至1月25日（周六），孟加拉国与印尼访问团对日本进行了访问。

尽管两个参加国各自也都面临着问题，但一直都在持续稳步的发展经济。或许是受到这种形势的影响，两国的参会者对项目都表现出了非常积极的态度，并对未来两国的前景表现出了乐观的态度。

在讲座中，由于女性参会者较多，能够感受到大家对男女平等和女性进入社会高度关注。另外，关于日本建设性的劳资关系，起初以为大家的理解很欠缺，但通过连日来的随访以及地方项目中的ANA冲绳空港株式会社访问等，接触到了实际的劳资关系，在项目的最后阶段，大家对日本建设性的劳资关系有了深刻的理解，并产生了很大的共鸣。

此外，在地方计划中，还访问了联合冲绳、冲绳县厅、冲绳职介中心、（公财）冲绳县劳动者福祉基金协议会，在各单位进行了积极的意见交流。

参会者主要提出了以下行动要求:

・在日本，职介中心向无业人员和女性提供就业援助。另外，我认为，为女性托管孩子去工作的工作环境提供帮助是非常好的。希望包括我的工作单位在内，都能与国家总工会和政府开展合作，让这样的制度变为现实。我想在今后的1年里致力于该工作。（孟加拉国）
・对于公司经营者，我们提议设立生产力委员会。预计参加的人有管理层、工人、工会。希望的设立时间定为今年5月。（印度尼西亚）
・为了共同分享在日本获得的知识和学问，将在2020年7月27日（周一）举办的国家总工会大会上就法律问题、实地考察、联合访问等进行汇报。（印度尼西亚）
・将向国家总工会的企业支部、地方支部以及中央执行部汇报通过该项目学习到的成果（关于社会福利制度、劳资关系、生产力运动、劳动金库、国民共济、职介中心、联合的活动）。2020年2月上旬，至少要有20人参加汇报活动。（印度尼西亚）