Équipe d’invitation spéciale

L’Équipe d’invitation spéciale a visité le Japon du dimanche 17 au dimanche 24 novembre 2019.

Photo avec les directeurs de JILAF après la cérémonie d’ouverture

Trois personnes (toutes des femmes) venues d’Allemagne et du Royaume-Uni ont participé aux programmes qu’elles ont achevés comme prévu.

Les participantes étaient déjà au bénéfice d’une longue expérience dans leurs centres nationaux respectifs et, avant leur arrivée au Japon, ont fait des préparatifs ciblés sur le thème du symposium international qui s’est tenu durant leur séjour et intitulé « Le futur des contrats de travail et de la protection des droits des travailleurs ». Elles ont posé de nombreuses questions et abordé les enjeux avec une attitude positive.

Avant de venir au Japon, une participante du Royaume-Uni a fait une demande de partage d’informations concernant l’impact sur le travail, dans le cadre du Brexit, des accords de partenariat entre le Japon et le Royaume-Uni et le Japon et l’UE. Une visite au ministère de l'Économie, du Commerce et de l'Industrie (Bureau de la politique commerciale) et, avant cela, une conférence de la Division de la politique socioéconomique de la RENGO (Confédération des syndicats japonais) ont par conséquent été ajoutées à l’itinéraire.

Lors de leur visite de la RENGO, les participantes ont assisté à des conférences du directeur de la Division de la politique internationale Akihito Katayama sur le rôle de la RENGO et les enjeux en rapport, ainsi que du directeur de la Division de la politique socioéconomique M. Yuichi Haruta, avant de se rendre au ministère de l'Économie, du Commerce et de l'Industrie dans l’après-midi, présentant la position de la RENGO à propos des clauses syndicales dans les accords de partenariat économique.

Durant leur visite au ministère de l'Économie, du Commerce et de l'Industrie, les participantes se sont engagées dans des discussions avec le personnel de la Division Europe et de la Division des partenariats économiques au Bureau de la politique commerciale à propos des accords de partenariat économique entre le Japon et le Royaume-Uni et le Japon et l’UE ainsi que sur des éléments généraux en lien avec le travail dans ce cadre.

Dans une conférence donnée par le Centre japonais de la productivité, le chercheur senior M. Yasuhiro Kiuchi a parlé du mouvement de la productivité au Japon, de même que de la situation actuelle et des enjeux de la productivité du travail au Japon à partir d’une perspective internationale.

Dans une conférence donnée par la Nippon Keidanren (Fédération des organisations économiques japonaises), M. Go Harada a parlé aux participantes de l’établissement de relations patronat-syndicat constructives du point de vue du patronat. Cette intervention constituait comme un supplément à la conférence donnée le premier jour par le directeur général de la JILAF M. Masayuki Shiota intitulée « Le rôle et les défis du mouvement syndical au Japon ».

Pour leur visite d’une fédération industrielle de syndicats, les participantes ont découvert la Fédération syndicale Japan Community, où on leur a présenté le contexte de formation d’un syndicat par des livreurs d’Uber Eats, une plateforme commerciale typique, ce qui leur a permis de parfaire leur préparation pour le symposium international.

Quant à leur visite d’un syndicat et d’un lieu de travail affiliés, les participantes se sont rendues au syndicat de Fuji Amide Chemical, une branche de Tokyo Union. Là, elles ont pu voir un bon exemple de relations patronat-syndicat constructives à la japonaise, grâce aux conditions réelles d’un syndicat dans une entreprise relativement petite.

Au symposium international, des présentations et des débats ont eu lieu entre les participants, dans lesquels figuraient Prettl Japan K.K., le président M. Jens Christian Zajdel, présenté par l’Ambassade d’Allemagne au Japon comme un représentant du patronat allemand, et le directeur de la Division de la législation du travail de la RENGO M.Hajime Urushihara.

Ce symposium international a parfaitement tiré profit du réseau syndical international. En plus de la coopération de l’Ambassade d’Allemagne au Japon en réponse à une demande du centre national d’allemand, un échange d’informations préliminaire a en effet eu lieu, via la coopération de la RENGO, avec le Premier secrétaire M. Yusuke Ishihara qui est actuellement dépêché (du Syndicat de Hitachi) auprès d’Ambassade du Japon au Royaume-Uni. En outre, quatre participants de la formation internationale de cette année fiscale et le Dr Joey Soehardjojo de la Société japonaise pour la promotion des sciences et l’Institut des économies en voie de développement de l’Organisation japonaise du commerce extérieur (JETRO) ont assisté à certaines conférences en tant qu’observateurs.

Les participantes ont établi les plans d’actions suivants :
--- « J’ai trouvé la configuration qui est basée sur un syndicat unique et les luttes syndicales du printemps extrêmement intéressantes. Chaque pays possède des caractéristiques propres, si bien que changer leurs relations patronat-syndicat n’est pas aisé. Mais on trouve des problèmes communs et la collaboration internationale est nécessaire pour les traiter. Je veux que nous devenions plus forts ensemble. » (Allemagne)
--- « L’organisation des travailleurs du secteur tertiaire ne progresse pas non plus beaucoup au Royaume-Uni. Je voudrais que nous échangions des informations concernant ce problème commun. » (Royaume-Uni)

(Référence)
Symposium international de l'exercice 2019
https://www.jilaf.or.jp/report_admin/basics/view/2094

Liste des organisations ayant participé à cette visite

Ministère de l'Économie, du Commerce et de l'IndustrieCentre japonais de la productivité
Nippon KeidanrenFédération syndicale Japan Community
Branche de Fuji Amide Chemical de Tokyo UnionFuji Amide Chemical Co., Ltd.
Ambassade d’Allemagne au JaponPrettl Japan K.K.

Un grand merci à tous.

Équipe d’invitation spéciale Participants de l'équipe

Trades Union Congress (TUC)

1.NameMs. Rosa Crawford
 Name of organizationTrades Union Congress (TUC)
 PositionPolicy Officer
 Union experience9

Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)

2.NameMs. Juliane Hoffmann
 Name of organizationDeutscher Gewerkschaftsbund (DGB)
 PositionRegion Executive Director
 Union experience9

Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)

3.NameMs. Jeanette Klauza
 Name of organizationDeutscher Gewerkschaftsbund (DGB)
 PositionHead of Unit Early Childhood Education, School Policy, Inclusion and Adult Education
 Union experience10

Photos des participants

Visite au ministère de l'Économie, du Commerce et de l'Industrie

Visite à la Fédération syndicale Japan Community

Avec des observateurs extérieurs au symposium international