JILAF | Japan International Labour Foundation

日本国际劳动财团（JILAF）与蒙古工会联合会（CMTU）共同举办的“劳资关系与劳动政策研讨会”于7月1日至2日分别在蒙古首都乌兰巴托市和北部色楞格省苏赫巴托尔市举行。包括蒙古工业农业部部政策课课长巴亚赛汉与色楞格省省长奥尔格勒等相关领导，共计约130人参加了此次研讨会。

在本次研讨会上，首先由蒙古工会联合会（CMTU）副会长艾尔德内巴特、事务局长阿多亚以及日本国际劳动财团（JILAF）副秘书长新妻先生等三位领导分别就本次研讨会的主旨、目的等向参会者致辞。

首先，日本国际劳动财团（JILAF）副秘书长新妻先生以“日本工会存在的问题及其作用”为题，在讲解了日本工会的历史、组织架构以及组织活动的基础上，还概括说明了为落实各项政策，希望政府及用工方所采取的行动。针对以上内容，与会者就日本的最低工资动向、工会与政府的协商内容、组织化的方法、劳资纷争的解决机制、工会人才培养等方面，提出了广泛的问题和意见。然后，JILAF小组组长辻先生概括讲解了“日本的社会保障制度”，并就目前正在实施的JICA社会保险实施能力项目做了介绍。

接着，蒙古工会联合会（CMTU）会长阿玛加兰巴特鲁及副会长艾尔德内巴特就CMTU未来的方针政策做了解释说明，并强调地区工会的作用及其人才培养的必要性。另外，还以“CMTU的劳动法修订方针”为题，在解释说明蒙古劳动法发展变迁历程的基础上，整理、分享了政府及劳资双方已经达成一致的事项与仍在协商中的事项。

随后，进行了艾马格（县）和索姆（郡）级别的活动报告和优秀事例报告，以及有关教育、医疗、农业等领域分产业的工会活动报告，通过积极的问答环节，促进了与参会者的信息共享。

第二天的下午，所有参会者分成六组进行了小组讨论和演讲报告。各小组都进行了积极热烈的讨论。CMTU的领导干部（会长、副会长）听取了参会者的报告，在感谢JILAF大力支持的同时，表示希望将本次研讨会上学习到的知识积极应用到未来的各项活动中去。同时，汇总了各参会者的意见，表明要将其反映到明年的活动方针中去。

最后，JILAF副秘书长新妻先生对参会者为期2天的积极表现表达了最深切的敬意，并指出通过本次活动认识到了索姆（郡）级别的活动对地区的重要性，并表达了对今后活动的期待，至此本次大会圆满结束。