JILAF | Japan International Labour Foundation

为了开展接受日本政府（厚生劳动省）补助实施的《利用国际劳资网络等推进组织化的草根支援项目（通称:SGRA）》，值此2018年度业务启动之际，国际劳动财团（JILAF）于5月7日（周一）至13日（周日）期间访问了孟加拉国首都达卡，基于本年度业务方针对年度计划及具体的活动内容等进行了讨论、协商。

在孟加拉国设置了由当地政府、劳资双方（孟加拉国劳工部、ITUC孟加拉国协议会（ITUC-BC）、孟加拉国用工方联盟（BEF）和ILO（国际劳工组织）共同构成的“中央促进座谈会（RT）”，设立由ITUC-BC6组织的国家协调员组成的“工作组（WG）”，并在博古拉县、库尔纳县、吉大港县等地建成由当地政府、劳工部门组成的“地方工作组（RWG）”作为活动推进单位。

在5月9日举办的本年度第1届中央推进座谈会上，首先，齐藤事务长向新任的ITUC-BC事务局长Mr. Nurul Islam Khan Nasim表示祝贺，然后由齐藤事务长主持回顾了2017年度业务所取得的成果及存在的问题，同时，围绕在2017年度末召开的第3届中央推进委员会（2018年1月12日）上确定的业务方针，集中对2018年度计划及具体的活动内容等进行了讨论、协商，并就2018年度业务开展的具体活动内容进行了确认。

此外，5月10日举办了一场人力资源培训研讨会（TOT），目的是提升SGRA合作社“Somobae Somity”的运营能力。在达卡附近的Gadjipur成立了一个普通的合作社，邀请了享誉内外的Ranufa Actar先生作为讲师，教授成功案例，并针对参与者们提出的有关公积金设立方法与利益回报、应付款与烂账的应对、以及政府对存款准备金的管理和审批等方面的问题进行了热烈讨论。

本年度将在孟加拉国开展以下工作：
1） 在博古拉县，普尔萨县，库尔纳县，吉大港县实施改善和提高非正式部门劳动者生活条件的各种活动（建立和运行“Somobae Somity”，并实施职业培训）；
2） 实现网络会员组织化，并积极跟进老会员工作进展；
3） 通过与劳工部和用工方团体的合作，集中力量开展就业支持与就业配对活动