JILAF | Japan International Labour Foundation

La JILAF s’est rendue en visite, du 8 (dim.) au 14 (dim.) avril, à Katmandou, pour le SGRA (Programme de soutien aux actions citoyennes via les réseaux patronat-syndicat internationaux) mis en place sous la houlette du gouvernement japonais (Ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales) et a examiné et discuté le programme annuel fondé sur les objectifs de l’exercice, et le contenu concret des activités.

Au Népal, les activités se développent notamment autour du « Comité Central de Promotion (CAC) » composé des organisations tripartites locales (Ministère du Travail et de l'Emploi Népalais, Congrès des Syndicats Népalais et Fédération de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Népal) et de l’Organisation Internationale du Travail (ILO), du « Comité central de gestion (MC) » formé seulement des syndicats, et des « Comités de travail du district » composés des organisations tripartites régionales où se déploient les activités (districts de Bhaktapur, de Parsa, de Morang et de Lalitpur).

À l’occasion de la tenue du 1er Comité Central de Promotion et du 1er Comité Central Elargi de gestion, on s’est penché sur les résultats et les problèmes liés aux activités de l'exercice 2017 et on a examiné et discuté intensivement le programme annuel suivant ainsi que les activités concrètes fondées sur les objectifs confirmés lors du 3ème Comité Central de Promotion (qui a eu lieu le 5 février 2018).

Au Népal, pour cette année, on concentrera ses efforts sur les activités visant à : 1) améliorer les conditions de vie des travailleurs du secteur informel dans les districts de Bhaktapur, de Parsa, de Morang et de Lalitpur et à relever leur niveau de vie minimum : 2) à suivre les membres existants du réseau. Par ailleurs, on lance une mesure de création d’un Hello Work pilote (Pôle Emploi japonais) en collaboration avec le Ministère du Travail et de l'Emploi et les organisations patronales, pour soutenir l’emploi.