JILAF | Japan International Labour Foundation

La JILAF a, les 11 et 12 novembre organisé à Bangkok en Thaïlande, un « Programme de soutien aux actions citoyennes via les réseaux patronat-syndicat internationaux » (SGRA) pour le mois de novembre.

La JILAF a organisé le séminaire commun du Comité Elargi du Travail (EWC) avec pour but de promouvoir l’indépendance et l’autonomie à travers le renforcement et le développement des activités locales, et 50 membres des comités du travail du Centre, du Nord, du Nord-Est et du Sud y ont participé.

Pour le développement accéléré de la Coopérative du SGRA (Credit union) et le fonctionnement accru de l’aide mutuelle, le séminaire a accueilli, en tant que conférencier, M. Aoki, chef du service d’administration et de gestion de la Zenrosaikyokai (Fédération nationale des coopératives de consommateurs du Japon) et M. Tsukamoto, chef de service à la Direction de l’étude et de la recherche de ce même organisme. Les participants aux séminaires ont appris ce qu’il en est de l’évolution et de la promotion de l’aide mutuelle entre travailleurs au Japon et de ses méthodes de gestion.

On a discuté notamment de la gestion concrète du plan d’aide mutuelle (aide mutuelle contre l’incendie) dont la mise en place À Khon Kaen (nord-est) est décidée.　
Le représentant de la JILAF a de son côté donné un discours sur l’histoire et la mission de la Rokin.

Le premier jour, M. Sekiguchi, directeur du bureau thaïlandais de la JILAF a remercié les partenaires sociaux pour leurs efforts soutenus de tous les jours et il a présenté le rapport de l’avancement des activités de l’année et les défis.

Ensuite, M. Okamoto, secrétaire de l'ambassade du Japon en Thaïlande, a offert ses salutations en suggérant de profiter du SGRA mis en place par le gouvernement japonais pour améliorer le niveau de vie des travailleurs du secteur informel.

M. Aoki a de sa part évoqué notamment le système d’aide mutuelle que le Zenrosai développe et M. Tsukamoto a expliqué :
1) les grandes lignes du Zenrosai ;
2) les grandes lignes du système d’aide mutuelle ;
3) le système en vigueur au début de sa création ; et
4) le système actuellement en vigueur.
Il a aussi donné un discours intitulé «Vers la mise en place du système d’aide mutuelle » dans lequel il a évoqué tout en citant des exemples
1) le fondement du calcul des probabilités d’occurence des accidents ; et
2) le système de la fixation du montant des garanties et des indemnités.

Les participants ont exprimé leur reconnaissance au Zenrosai pour les explications détaillées et ont posé des questions sur les mesures prises pour résoudre les questions pratiques ( moyens pour assurer la transparence, création de relations de confiance, etc.)

Le représentant de la JILAF a également donné un cours centré sur les thèmes suivants :
1) historique de la création de la Rokin ;
2) situation actuelle de la Rokin ; et
3) relations avec les coopératives internationales.
Et il a exhorté le public à mettre à profit les 67 années d’expérience de la Rokin, dans toutes les activités SGRA. Les participants ont posé des questions concrètes sur les atouts et les faiblesses de la Rokin, le système législatif applicable, etc.

Les représentants des Comités du travail dans les districts où se déploient les activités, ont fait le rapport de la situation actuelle et des défis de la coopérative SGRA. M. Sekiguchi a ensuite évoqué le plan d’action dans chaque region pour l’année en cours :
1) organiser le 7 janvier avec la Fédération des employeurs, et avec la coopération des entreprises locales, le Salon du travail « Job Fair » et contribuer à l’amélioration des revenus des membres du réseau (Chiang Mai) ;
2) unifier de nombreuses coopératives de crédit (Credit union) et mettre en place un système à l’image de la Rokin au Japon (Bangkok) ;
3) renforcer les catégories professionnelles existantes placées sous l’autorité du SGRA ( groupe pour la pâte de curry, groupe pour les engrais des arbres à caoutchouc et groupe pour le vermicelle), et mettre en place de nouvelles catégories professionnelles ( groupe pour l’agriculture de grande envergure) (Surat Thani) ;
4) augmenter le nombre des membres pour l’aide mutuelle contre l’incendie (entre 200 et 500 personnes au total) (Khon Kaen), envisager de mettre en place un fonds pour offrir des soutiens lors des licenciements abusifs (soutiens lors du procès et lors du réemploi) (groupe des travailleurs à domicile), et envisager la mise en place de la coopérative dans le secteur du transport ( groupe des véhicules à deux roues ).

Enfin, le représentant de la JILAF a exprimé du fond du coeur son profond respect pour les efforts assidus et quotidiens, et a souligné pour le développement durable des activités, l’importance de :
1) la standardisation des normes de comptabilité et des normes de distribution des dividendes ; et
2) le partage des idées (non lucratif et/ou coopératif )
avant de clore le séminaire du Comité Elargi du Travail.