JILAF | Japan International Labour Foundation

La JILAF, en collaboration avec la Fédération des travailleurs du Pakistan (PWF), a organisé à Islamabad les 9 et 10 septembre un séminaire sur les relations patronat-syndicat et sur la politique du travail. Ce séminaire a accueilli 60 personnes : des représentants des syndicats appartenant à la PWF, y compris M. Ajab Khan, président de la PWF et M. Zahoor Awan, secrétaire général de la PWF.

Au début du séminaire, M. Khan, Président de la PWF, et M. Awan, secrétaire général de la Fédération (et le représentant des travailleurs de l’OIT) ont exprimé leur gratitude envers la JILAF et le Gouvernement du Japon pour leur coopération continue avant de souhaiter aux invités le succès de leurs activités futures et de demander le renforcement de la collaboration avec la JILAF telle que l’augmentation du nombre des invités (et celle des séminaires locaux).

Et ils ont dit que : « La PWF a pour rôle d’améliorer la Loi du travail qui, hormis quelques différences entre les provinces, a souvent tendance à être réformée au détriment des travailleurs. Nous voulons poursuivre nos activité en tenant compte de l’expérience du Japon et des conseil de la JILAF ». Ils ont ajouté qu’ils souhaitaient voir les participants faire valoir les résultats de ce séminaire dans leurs efforts futurs. M. Yasunaga, Directeur exécutif de la JILAF a ensuite expliqué que, dans la concurrence internationale, il est important d'augmenter la valeur du travail et à cette fin de cultiver les ressources humaines, et qu’afin de développer la société et l’économie à travers ces activités, il est nécessaire d’assainir les relations patronat-syndicat sur le lieu de travail et de les renforcer. Et ils ont souhaité que les participants profitent de ce séminaire pour faire face aux problèmes tels que le travail des enfants, le travail forcé ou la loi qui s’exerce au détriment des travailleurs.

Dans le discours, M. Yasunaga a d’abord expliqué brièvement les relations constructives patronat-syndicat au Japon et les efforts pour la stabilisation de l’emploi et a ensuite parlé, en citant le système de consultation patronat-syndicat, de la compréhension mutuelle entre travailleurs et employeurs basée sur la discussion, des mesures prises pour améliorer la productivité et résoudre les défis et des efforts pour assurer et stabiliser l'emploi, etc. Le discours a été suivi d’une séance de questions-réponses très animée.

Conseiller politique de la PWF a, l’après-midi du premier jour du séminaire et le matin du deuxième jour, présenté la situation actuelle du travail des enfants et du travail forcé au Pakistan, l’état de la gestion des travailleurs et l’évolution de l'application de la législation du travail après la décentralisation ainsi que les résultats de l’analyse du changement de la situation. Les participants ont échangé leurs points de vue sur le sujet et le représentant de la JILAF a fait ses commentaires.

A souligné que la contribution de la PWF a été importante dans le fonctionnement de la Loi du travail et que dans l’avenir il est important de consulter les lois. .

M. Bukuhari, représentant de l’OIT a également donné un discours sur le rôle de l’OIT dans lequel il a beaucoup apprécié la contribution de la PWF aux activités ILO.

Avant la clôture du séminaire, M. Khan a présenté la synthèse. Pour finir le séminaire, M. Yasunaga a conclu que, pour faire face aux progrès technologiques de ces dernières années, les travailleurs et les employeurs doivent élaborer des contre-propositions afin de protéger l’emploi, et qu’il est important de solliciter auprès du gouvernement et des organisations d’employeurs des investissements en ressources humaines en tenant compte de l’amélioration de la productivité pour inviter l'investissement étranger.