JILAF | Japan International Labour Foundation

La JILAF a du lundi 12 au jeudi 22 juin visité la capitale népalaise Katmandou et les régions (districts de Bhaktapur, de Morang, de Parsa) concernées par la mise en oeuvre du SGRA (Programme de soutien aux actions citoyennes via les réseaux patronat-syndicat internationaux pour le développement de la syndicalisation) placé sous la houlette du gouvernement japonais (Ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales). Dans chaque région, elle a animé les premiers Comités Régionaux du Travail (RWC : composés des représentants du gouvernement, des syndicats et du patronat des districts) et a introduit dans le syndicat de nouveaux membres du réseau à travers le séminaire de soutien aux conditions de vie (Life Support Seminars : LSS) visant à l’amélioration des conditions de vie et au relèvement du niveau de vie minimum des travailleurs du secteur informel. Les séminaires ont accueilli au total dans les 3 districts 103 participants (dont 70 % de femmes).

On peut citer comme mesure particulière de l’année, la mise en place prévue de la formation pour la réparation des téléphones portables, qui est le premier essai dans les districts de Morang. Le « Sahakari » (coopératives au Népal) dans le district de Bhaktapur a fortement exprimé son souhait de voir organiser au mois de septembre, une formation sur le savoir-faire dans le domaine de la gestion, dirigée par la Zenrosaikyokai (Fédération nationale des coopératives de consommateurs du Japon). Dans le district de Parsa, on a commenté les résultats positifs des « passerelles », (activité communément appelée « bridging ») pour les membres du réseau de formation au développement des compétences professionnelles, organisées notamment par l’administration régionale (3 stagiaires pour chaque formation : couture et soins de beauté). La JILAF a, le 13 juin (mer.), organisé, dans le district de Lalitpur (un des 14 districts qui ont été sérieusement ravagés par un grand tremblement de terre) où les acteurs développent les activités avec leurs propres ressources financières, le Comité de travail du district (RWC) auquel 6 acteurs des organisations tripartites patronat-syndicat-gouvernement ont participé. Puis on a discuté d’un plan concret pour les activités futures avant de le valider.

Au SGRA du Népal, on commence, dans chaque district et pour les membres du réseau, une formation professionnelle animée par la JILAF, (couture, tricot, soins de beauté, confection des bougies à valeur ajoutée etc.), un apprentissage organisé par la coopérative SGRA (« Sahakari ») et des cours d’alphabétisation.
Les rapports de coopération entre les acteurs des organisations tripartites et l'OIT seront renforcés dans chaque district pour offrir des passerelles (appelées « bridging ») aux membres du réseau dans leur formation professionnelle existante financée par le gouvernement, les organisations d'employeurs et l’OIT, et pour donner à un plus grand nombre des opportunités de formation professionnelle.