JILAF | Japan International Labour Foundation

工会国际协作支援组织（TUSSO）、国际产业工会组织（GUF）协调会议（第五次）于5月13～14日，在老挝人民民主共和国首都万象举行，与会者包括来自JILAF等支援组织以及GUF等国际组织约40名代表。本次会议的宗旨是：各个组织之间相互分享知识和经验，以便对被支援团体提供更为有效的支援行动。该会议目前每两年举办一次。

本次会议的主要内容如下：（1）目前老挝经济、劳动市场的形势以及第四次会议（2014年11月）以来LFTU（老挝工会联盟）的工作成果。（2）LFTU今后的优先课题、处置方针和活动内容。（3）各国工会组织的支援内容及其协调工作。

首先，LFTU介绍了这两年来的工作成果并在以下方面分享了经验：在私营部门/外资企业等建立并扩大工会组织，在各个工作场所促使劳资双方签订劳动合同，确保职场环境的安全卫生，保护非正式部门劳动者以及移民劳工的权益，人才培养，改善劳动法规，提高最低工资，拐卖人口及非法使用童工的对策，保护女工权益及越境移民权益等等。另外，LFTU还就与各个TUSSO、GUF共同主办的活动提交了详细的报告，其中包括由JILAF共同实施的SGRA、IR（劳动关系与劳动政策研讨会）项目。

接下来，各个TUSSO就今后在老挝的工作部署、劳动法规、人权、LFTU干部与职员的人才培养、安全卫生、组织化、针对非正式部门从业劳动者的支援等诸多领域的具体环节进行了研究与协调。JILAF随即在发言中表示，将在老挝占巴塞省扩大事业规模，并且希望由LFTU牵头，促进政、劳、资三方实现一体化，以便为后续项目群策群力，切实提高非正式部门从业劳动者的生活水平。

第二天，各个TUSSO与LFTU之间就更加具体的支援内容及其协调问题进行了探讨，并且就诸多具体内容提交了报告。最后，APHEDA（澳大利亚人民健康及海外教育与发展机构）湄公河地区负责人Sharan在本次会议上做了总结发言，其中提到了东南亚、南亚地区扩大对非正式部门从业劳动者的课题研究，并且明确指出“JILAF的SGRA项目促使政、劳、资三方合作，从而使非正式部门从业劳动者的就业、就职问题进入了我们的视野，堪称是一项模范工程”。

☆TUSSO （Trade Union International Solidarity Support Organizations）
☆GUF （Global Union Federation）
☆APHEDA（Australian People for Health，Education and development Abroad）