JILAF | Japan International Labour Foundation

11月25日至28日，在泰国曼谷，国际劳动财团（JILAF）与ILO劳动者活动局（ILO－ACTRAV）共同召开了为期四天的多国间研讨会。会议的主题是“全球化与经济一体化、工会的作用～通过构建建设性的劳资关系促进稳定就业，致力于将劳资纷争防患于为然等”。来自亚太地区（印度、印度尼西亚、尼泊尔、马来西亚、菲律宾、斐济、韩国、越南、孟加拉国）的中坚工会领导共26人参加了本次研讨会。
研讨会伊始，主办方代表的ILO本部劳动局长Hilda Sanchez Martinez致开幕辞，接着，齐藤副秘书长概括说明了此次研讨会的主旨及目的，并呼吁参会者积极参与。
随后，齐藤副事务长以“经济社会的发展与工会运动的社会性作用”为题，与大家共享了①全球化带来的世界性变化及亚洲的定位（不仅是东盟十国，还是印度、尼泊尔、孟加拉国、巴基斯坦等巨大潜在经济圈的中心国之一）；②全球化带来的劳动者所处的环境变化等形势的认识、亚洲各国经济的现状及未来展望等。齐藤副事务长说，为应对伴随经济发展而日趋复杂化的劳资关系，可有效借鉴日本劳资关系的变迁及经验（通过劳资协议开展合作、通过集团谈判解决调和对立），并敦促参会者在各自的职场积极开展活动以构筑建设性的劳资关系。
除此之外、ILO训练中心专家Mr, Ariel、ILO劳动局专家Mr.Ponsul、菲律宾大学教授Ofreneo、Professor Bishuwajit尼赫鲁大学教授等分别举办了关于“ILO在FTA劳动条款方面所做的努力”、“FTA对劳动条款的解读方法”、“跨国企业的动向及工会的作用”等相关讲座。与会者概括性地理解了全球化、经济一体化、经济自由协定的现状等，重新认识了日益增加的工会运动的重要性。
另外，此次研讨会中以“全球化的现状及课题、工会的作用”为题，还分地区进行了小组讨论。与会者按地域分成3组，围绕全球化的利弊、工会的作用进行了讨论及发表。一方面由全球化带来经济快速发展、就业机会增多等值得期待，另外，大家也提到尚存以下问题：❶非正式就业劳动者及非正规劳动的增加；❷劳动法被往不好的方向修订；❸促进民营化；❹劳资纷争的增加等。吸取以上观点，JILAF及ILO再次强调了为解决全球化带来的问题、构筑建设性劳资关系的重要性这一主旨，同时就工会运动的集结、促进组织化及社会对话也是有益的形成了统一认识。
研讨会最后一天，发表了题为“经济一体化进程中工会的作用‐致力于构建建设性的劳资关系‐”的行动计划，与会者围绕“强化超越国家、地域的合作，希望开展致力于构筑全亚洲的建设性劳资关系的工会运动”进行发言，国际劳动财团JILAF及ILO作了适当的评论，结束了为期四天的研讨会。