JILAF | Japan International Labour Foundation

La JILAF a organisé, le 1er octobre, dans le cadre du « Programme de soutien aux actions citoyennes via les réseaux patronat-syndicat internationaux » (SGRA) commencé à partir de cette année d’activité au Laos, le 2ème Comité Central de Promotion, composé de la JILAF et de gouvernement, syndicats et patronat du pays. On y a discuté des progrès et des résultats des derniers travaux, et on a établi le prochain programme avant de parler des mesures politiques concernant le développement des activités futures. En outre, le Comité Elargi du Travail (EWC) a tenu un séminaire afin de former les ressources humaines centrales chargées de la promotion des activités et on a discuté concrètement des passerelles (appelées « bridging ») nécessaires aux membres du réseau dans leur formation professionnelle financée par le gouvernement.

Dans le 2ème Comité Central de Promotion, M. Ounkham , Directeur général de la direction de la protection du travail de la LFTU a d’abord présenté les grandes lignes du comité. Puis, M. Sekiguchi, directeur de la Fondation Thaïlandaise de la JILAF a constaté les efforts suivants réalisés au premier semestre de l’année 2015 : (1)affiliation de 70 nouveaux membres du réseau via le séminaire de soutien aux conditions de vie dans les districts de Vientiane et de Savannakhet ; (2)organisation du Comité Élargi du Travail dans le but de mettre en place les « coopératives de SGRA» ; (3)organisation du Comité Élargi du Travail dans le but d’offrir des passerelles aux membres du réseau pour leur formation professionnelle existante financée par le gouvernement ou la Fédération des employeurs. M. Sekiguchi a aussi présenté le plan des activités du deuxième semestre. Le représentant du Comité de Promotion a exprimé sa détermination de faire tous ses efforts pour promouvoir des activités visant à améliorer les conditions de vie des travailleurs du secteur informel et à relever leur niveau de vie minimum.

Par ailleurs, le séminaire du Comité Elargi du Travail (EWC) a accueilli 24 membres venus du Comité du travail des districts de Vientiane et de Savannakhet, régions où se déploient les activités. M. Sekiguchi a d’abord exposé les grandes lignes du séminaire (connaissances concrète des formalités nécessaires pour l’apprentissage professionnel destiné aux membres du réseau). Par la suite, le Comité s’est divisé en deux groupes (Comité du Travail de Vientiane (VWC) et Comité du Travail de Savannakhet (SWC)). Chaque groupe a établi un plan d'action pour les membres du réseau. On a confirmé é dans le district de Vientiane, l’existence d’un plan de cours d’anglais organisé notamment par la Fédération des employeurs, et ciblant 30 chauffeurs de tuk-tuk. Et, dans le district de Savannakhet, la mise en place d’une formation organisée notamment par l’administration régionale, visant à l’amélioration des sols, et ciblant 40 exploitants de canne à sucre.