| 組織名 | ドイツ労働総同盟 | ||||
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| Deutscher Gewerkschaftsbund（ＤＧＢ） | |||||
| 住所 | Henriette-Herz-Platz 2 D-10178 Berlin Germany |
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| 電話番号 | +49-30-24060-246 | ||||
| FAX番号 | +49-30-24060-324 | ||||
| メールアドレス | internationales@dgb.de | ||||
| ホームページ | http://www.dgb.de | ||||
| 役員名 | 会 長： Ms. Yasmin Fahimi（2022年5月選出）（鉱山・化学・エネルギー労組出身） 副会長： Ms. Elke Hannack （2013年6月選出後、再選を重ねる） |
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| 組合員数 | 約573万人（女性：約195.5万人） | ||||
| 執行委員数 | 常任執行委員：4人（女性：3人）（2022年9月現在） | ||||
| 加盟組織 | 8 産業別組織
①IGメタル（金属） ②統一サービス産業労組（ver.di） ③鉱山・化学・エネルギー労組 ④教育・科学労組 ⑤建設・農業・環境労組 ⑥食品・飲料・ケイタリング労組 ⑦警察労組 ⑧鉄道・運輸労組 |
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| 地方組織数 | 9 地方組織（330組合） | ||||
| 主要加盟産別業種 | ①金属、自動車 ②商業、サービス ③鉱山・化学・エネルギー ④教育・科学 ⑤建設・農業・環境 | ||||
| 加盟国際組織 | 国際労働組合総連合(ITUC) ITUC汎欧州地域評議会（PERC） 欧州労連（ETUC） 経済協力開発機構・労働組合諮問委員会（OECD-TUAC） |
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| 大会情報 | 4年に１回開催
前回：2022年5月 第22回大会（ベルリン） |
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| 主要課題・活動方針 | １）サプライチェーン・デューデリジェンス法 ２）パンデミック期間中および期間後の労働環境 ３）ディーセントワーク確保の権利 ４）最低賃金 |
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| 略史 | 1949年：西側占領地区の労組の結集体として発足。 1951年：共同決定法成立、1976年の拡大共同決定法が労働者の経営参加を拡大。 1989年：「ベルリンの壁」崩壊 1990年：東西の統合。旧東ドイツの自由ドイツ労働総同盟(FDGB)解散、DGBに統一。 1996年：女性、若年者、ホワイトカラーの重点的な組織化をすすめる新綱領採択。 2001年：世界最大の産別「統一サービス労働組合＝Ver.di」誕生。公務・運輸・交通労組（TV）、ドイツ職員労組（DAG）、商業・銀行・保険労組（HBV）、郵便労組、メディア労組の５組織が統合。ホワイトカラーのナショナルセンターDAGは結成50年を経て新統合組織 Verdi を通じ DGB の傘下に入った。2002年: ドイツ労働市場の改革 2003年: 社会政策の改革に対する大規模な抗議行動。 2020年: メイデイ、ライブストリーム |
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| 同国の主な進出日系企業 |
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| 同国の日系企業拠点数 | 1870（外務省「海外在留邦人数調査統計」日系企業拠点数 2019年10月1日現在） | ||||
| JILAFとの関係 | （1）最近の招聘者実績
2019年（2人）2018年（2人）2017年（２人）、2015年（2人）、2012年（1人） （2）最近の現地支援プロジェクト |
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| 備考 | ドイツの人口：約8,302万人（2018年12月，独連邦統計庁） 首都：ベルリン 言語：ドイツ語 |
参考
| ドイツ連邦共和国のILO条約批准 | |||
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| [1]批准条約総数 | 86条約 | ||
| [2]中核的労働基準 | 結社の自由及び団体交渉 | 第87号 | 第98号 |
| 強制労働の禁止 | 第29号 | 第105号 | |
| 児童労働の実効的な廃止 | 第138号 | 第182号 | |
| 雇用及び職業における差別の排除 | 第100号 | 第111号 | |
| 安全で健康的な労働環境 | 第155号 | 第187号 | |
（が批准済）