| 組織名 | 女性自営労働者連合 | ||||
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| Self Employed Women’s Association（SEWA） | |||||
| 住所 | SEWA Reception Center, Opposite Victoria Garden, Bhadra， Ahmedabad Gujarat-380001 INDIA |
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| 電話番号 | 91-79-25506444; 25506477 | ||||
| FAX番号 | 91-79-25506446 | ||||
| メールアドレス | mail@sewa.org jyotimacwan@sewa.org |
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| ホームページ | https://www.sewa.org | ||||
| 役員名 | 会長：Ms. Ramilaben Rohit（SEWA出身）＜2009年選出＞ 事務局長：Ms. Jyoti Macwan（SEWA出身）＜2009年選出＞ |
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| 組合員数 | 173万4195人（女性のみで構成）＜2019年現在＞ | ||||
| 執行委員数 | 25人（女性のみ） | ||||
| 加盟組織 | 2つの加盟形態（①SEWAに直接加入する、②加盟組織を通じて加入する）がある。職種区分による加盟組織数は45。 | ||||
| 地方組織数 | |||||
| 主要加盟産別業種 | インフォーマル・セクターの女性労働者が加入し、職種により4つに区分けされている。 ①行商・露天商 ②家内労働 ③肉体労働 ④生産・サービス業 |
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| 加盟国際組織 | 国際労働組合総連合（ITUC） 国際労働組合総連合アジア太平洋地域組織（ITUC‐AP） |
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| 大会情報 | 毎年開催。 前回大会：2011年1月21日ー22日 次回大会：2012年1月 |
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| 主要課題・活動方針 | １）2つの目標、すなわちインフォーマル・セクターの貧困女性労働者の完全雇用と自立に向けての活動。 ２）交渉力を強化し、かつ競争の激しい市場で確固とした地位を築くために組織化の推進。 ３）技術的・管理的能力の構築。 ４）危険と災害に立ち向かう能力の構築。 ５）社会保障。 |
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| 略史 | 1972年：結成および登録。インド政府がインフォーマル・セクターの労働者を初めて労働者として公式に承認。 1982年：SEWAバハラト州連盟を設立。 1988年：自営業女性およびインフォーマル・セクターの女性に関する政府全国委員会が設立。 2002年：労働に関する政府全国委員会が設立。 2003年：インド政府がSEWAを第2回労働に関する政府全国委員会に招聘。委員会はSEWAの提案もあり未組織部門労働者法案を起草。 2003年：街頭物売りに対する全国的な政策が打ち出された。 2005年：SEWAが労働組合のナショナルセンターとして承認。 2006年：アフガニスタンにおける活動を開始。 2009年：未組織部門労働者を対象にした社会保障法が成立。 2015年：組合員登録にデジタルシステムを導入。 |
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| 同国の主な進出日系企業 |
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| 同国の日系企業拠点数 | 4790（外務省「海外在留邦人数調査統計」日系企業拠点数 2021年10月1日現在） | ||||
| JILAFとの関係 | （1）最近の招聘者実績 （2）最近の現地支援プロジェクト |
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| 備考 | インドの人口：12億1,000万人（2011年国勢調査）、首都：ニューデリー、言語：公用語はヒンディー語
インドにはITUC加盟組織としてSEWA以外にINTUC、HMSの２つの組織が存在する。全インド労働組合会議（ＡＩＴＵＣ）は世界労連（WFTU）に加盟。またどの国際組織にも加盟していない組織が複数存在する。 |
参考
| インドのILO条約批准 | |||
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| [1]批准条約総数 | 47条約 | ||
| [2]中核的労働基準 | 結社の自由及び団体交渉 | 第87号 | 第98号 |
| 強制労働の禁止 | 第29号 | 第105号 | |
| 児童労働の実効的な廃止 | 第138号 | 第182号 | |
| 雇用及び職業における差別の排除 | 第100号 | 第111号 | |
| 安全で健康的な労働環境 | 第155号 | 第187号 | |
（が批准済）