公益財団法人 国際労働財団 Japan International Labour Foundation

この記述は、国際労働財団（以下、「当財団」）が管理・運営するWebサイト（以下、「本サイト」）に適用します。 当財団は本サイトに情報を掲載する際には万全を期していますが、これらの情報が正確であるか、最新であるか、また、本サイトをご利用される方にとって有用であるか等について、一切保障いたしません。当財団は本サイトをご利用になったことにより生じたいかなる損害についても責任は負いません。当財団は本サイトで公開される情報の変更や削除等は、原則としてご利用される方への予告なしに行います。また、やむを得ない事由により、本サイトの公開を中断あるいは中止させていただくことがあります。当財団は、本サイトの情報の変更、削除、公開の中断や中止により、ご利用される方に生じたいかなる損害についても責任を負いません。

このサイトご利用に際して、以下の行為を禁止させていただきます。

• 第三者、もしくは当財団の財産権やプライバシーへの侵害行為、またはその怖れのある行為
• 第三者、もしくは当財団への誹謗、中傷、脅迫行為、またはその怖れのある行為
• 第三者、もしくは当財団に対しての不利益や損害を与える行為、またはその怖れのある行為
• 第三者、もしくは当財団の名誉や信用を毀損する行為、またはその怖れのある行為
• コンピューターウィルス等、有害なプログラムの使用や提供する行為、またはその怖れのある行為
• 営業活動、営利目的で使用する行為
• 犯罪行為、公序良俗に反する行為、またはその怖れのある行為
• そのほか、法律、法令、条例に違反する行為、当財団が不適切と判断する行為

このWebサイトに掲載されている情報は、『著作権法』などの『知的財産権関連法令』およびそのほかの法律で保護されています。
私的使用そのほかの法律に明示的に認められる範囲を超えて、該当情報を使用（［1］複製［2］改変［3］アップロード［4］提示［5］送信［6］頒布［7］ライセンス［8］販売［9］出版――等を含む）することは事前に当財団の許諾が必要です。 本サイトへリンクを設定しているほかのWebサイトは、当財団は管理しておりません。

当該Webサイトの使用条件でご利用ください。当財団は該当Webサイトのいかなる内容および当該Webサイトを利用することから生じる損害について、一切責任を負いませんのでご了承ください。

本サイトのご利用ならびに「本ご利用条件」の解釈および適用は、ほかに別段の定めのない限り、『日本国法』に準拠するものとします。

このページに関するご質問は下記までお問い合わせください。